Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

С 1 июля Пенсионный фонд администрирует соцвыплаты: что важно знать общинам?

14.07.2025

С 1 июля 2025 г. администрирование всех социальных выплат, осуществляемых за счет средств государственного бюджета, переходит в Пенсионный фонд Украины.

Об этом информируют в Минсоцполитике.

Для граждан, получающих помощь, ничего не меняется — порядок обращения, права и выплаты остаются неизменными. В то же время меняется модель внутреннего администрирования.

Что это значит для органов местного самоуправления:

Расширяется сеть точек доступа к социальным услугам

Кроме ЦНАПов и должностных лиц органов местного самоуправления прием обращений будет осуществляться также в более чем 500 сервисных центрах Пенсионного фонда.

Цифровизация процессов

Вместо многоуровневого обращения бумажных сведений с 1 июля действует единая цифровая система. Заявки на выплаты будут поступать непосредственно в ПФУ через онлайн-сервисы или офлайн-точки приема.

Быстрее начисления и меньше ошибок

Сокращается время между обращением гражданина и получением выплаты. Это позволяет:

  • уменьшить нагрузку на органы соцзащиты;
  • ликвидировать задолженность по выплатам;
  • избежать дублирования функций и задержек, вызванных ручной обработкой документов.

Что останется в зоне ответственности общин?

Органы местного самоуправления и дальше могут:

  • осуществлять прием обращений граждан через ЦНАПы и старосты;
  • предоставлять консультации по поводу типов социальной помощи;
  • содействовать гражданам в использовании онлайн-сервисов ПФУ.

Как обратиться в Пенсионный фонд:

  • Онлайн: портал электронных услуг ПФУ, мобильное приложение;
  • Офлайн: любой из более чем 500 сервисных центров на подконтрольной территории.
  • Для органов местного самоуправления это переход к более эффективной модели взаимодействия с государством в сфере социальной защиты.
  • Фокус – на уменьшение бюрократии, ускорение процедур и повышение качества обслуживания людей.

https://decentralization.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
09.02.2026
Минфин: начата подготовка Бюджетной декларации на 2027–2029 годы
Минфин
09.02.2026
Письмо МОН: об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха
Письмо МОН от 23.12.2025 г. №1/27001-25 "Об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха"
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...