Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разработано научно-практический комментарий к Закону Украины «Об административной процедуре»

20.07.2023

15 декабря 2023 вступит в силу Закон Украины № 2073-IX «Об административной процедуре», и сейчас продолжается активная подготовка Правительством Украины предложений к ряду законов Украины по его внедрению, – сообщила Председатель Комитета Верховной Рады Украины по организации государственной власти, местного самоуправления, регионального развития и градостроительства Елена Шуляк.

Внесение изменений в действующее законодательство для имплементации положений настоящего Закона существенно отразится на отношениях органов власти с гражданами и бизнесом. «Это особенно актуально сегодня, когда Европейский Совет предоставил Украине статус кандидата на вступление в Европейский Союз», – подчеркнула Председатель Комитета.

По ее словам, сейчас идет масштабная учеба положениям Закона Украины «Об административной процедуре» государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления и судей административных судов.

Комментарий подготовлен при поддержке Европейского Союза в рамках проекта «Поддержка комплексной реформы государственного управления в Украине» (EU4PAR) и рекомендован в печать ученым советом Института государства и права имени В. М. Корецкого НАН Украины.

Елена Шуляк отмечает, что изучение научно-практического комментария к Закону Украины "Об административной процедуре" будет способствовать обеспечению всесторонней подготовки к внедрению Закона. Документ призван помочь публичным служащим и другим специалистам в практическом применении закона.

Научно-практический комментарий к Закону Украины "Об административной процедуре".

https://www.rada.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
10.07.2025
Можно ли сформировать заявление-расчет по бумажным больничным?
С 1 октября 2021 все учреждения здравоохранения Украины перешли на оформление электронных больничных. Электронный больничный формируется на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности, которое врач создает в электронной системе здравоохранения. Сегодня основной объем обращения у ...
10.07.2025
Начисляется ли повышение оклада работнику органа местного самоуправления при командировке в зону боевых действий?
Постановлением КМУ «Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных органов и органов местного самоуправления во время военного положения» от 25.04.2023 № 391 (далее – постановление № 391) определен порядок повышения окладов работников госорганов, непосредственно осуществ...
10.07.2025
Работник мобилизован, но никаких документов не предоставлено
В случае мобилизации на период военной службы работодатель должен уволить работника от работы. Если работник не предоставил ни одного документа, подтверждающего факт его мобилизации, его отсутствие необходимо табелировать как неявки по невыясненным причинам. Факт мобилизации работник может подтвер...