Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Размер должностного оклада работника I тарифного разряда с 1 октября

06.10.2022

Статьей 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» минимальная заработная плата с 1 октября 2022 установлена ​​в размере 6700 гривен. С 1 января 2022 года по сентябрь ее размер составлял 6500 гривен.

Начиная с января 2017 года в Законах Украины о Государственном бюджете Украины на соответствующие годы размер должностного оклада работника 1 тарифного разряда не определяется, поскольку Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 6.12.2016 № 1774-VIII внесены изменения в статью 96 КЗоТ Украины и статьи 6 Закона Украины "Об оплате труда".

Согласно этим изменениям тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе тарифной ставки рабочего I разряда и межквалификационных (междолжностных) соотношений размеров тарифных ставок (должностных окладов).

Схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, формируется исходя из минимального должностного оклада (тарифной ставки), установленного Кабинетом министров Украины.

Последним из постановлений Кабинета Министров Украины, утверждающим должностной оклад работника 1 тарифного разряда, является действующее сегодня постановление от 20.01.2021 № 29 «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Согласно пункту 1 этого постановления, примечание 1 к приложению 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» дополнено новым абзацем такого содержания:

«Должностные оклады (тарифные ставки) с 1 января 2021 г. рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда – 2670 гривен, с 1 декабря 2021 г. – 2893 гривны».

Поэтому, несмотря на то, что размер минимальной заработной платы с 1 октября 2022 года увеличился на 200 гривен и составляет 6700 грн, должностной оклад работника 1 тарифного разряда не увеличился.

Для определения размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, в частности, образовательных учреждений и учреждений, продолжает применяться величина 1 тарифного разряда 2893 грн, которая была введена еще с 1 декабря 2021 года.

Следует отметить, что проект соответствующего постановления Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» о внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 № 1298 в части увеличения с 1 октября 2022 должностного оклада работника 1 тарифного разряда с 2 893 грн до 2 982 грн, с целью сохранения междолжностных соотношений между минимальной заработной платой и 1 тарифным разрядом, ЦК Профсоюза согласован еще в июле 2022 года. Однако этот проект правительством не утвержден по известным причинам, связанным с военной агрессией российской федерации против Украины.

Как известно, постановлением Кабинета Министров Украины от 1.04.2022 № 401 «О направлении средств в резервный фонд государственного бюджета» сокращены по согласованию с Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами расходы общего фонда государственного бюджета на 2022 год по всем бюджетным программам на 10% с направлением их в резервный фонд государственного бюджета.

В Пояснительной записке к представленному Кабинетом Министров Украины законопроекту «О Государственном бюджете Украины на 2023 год», регистрационный №8000 от 14.09.2022 года, который находится на рассмотрении в Верховной Раде Украины, отмечается, что в проекте предусмотрены расходы на установление минимальной заработной платы 1 января 2023 в размере 6 700 грн и должностного оклада работника І тарифного разряда ЕТС с 1 января 2023 в размере 2 893 гривны.

Соответствующие предложения к указанному законопроекту, в частности, относительно необходимости увеличения расходов на образование и величины 1 тарифного разряда ЕТС, ЦК Профсоюза направил в Комитет по вопросам образования, науки и инноваций, а также к Председателю Верховной Рады Украины и народным депутатам Украины.

В приложенной таблице приводим размеры должностных окладов и ставок заработной платы работников учреждений образования, в том числе педагогических и научно-педагогических, должностные оклады и ставки заработной платы которых формируются с учетом постановлений Кабинета Министров Украины от 11.01.2018 № 22 «О повышении оплаты труды педагогических работников» и от 23.01.2019 № 36 «О повышении должностных окладов научно-педагогических работников».

https://pon.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
17.09.2025
Обязательно ли нужно заводить бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся на работу?
Согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин, впервые принимаемый на работу, имеет право подать требование об оформлении трудовой книжки Согласно части второй статьи 48 КЗоТ по требованию работника, впервые принима...
17.09.2025
Устранение ошибки, возникшей при считывании КЭП (УЭП)
Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что возникновение ошибки «Возникшая ошибка при разборе или формировании данных (поврежденные данные или неверный формат)» имеет несколько причин: 1. неверно указан пароль к носителю ключе...
17.09.2025
Отпуск без сохранения заработной платы в период действия военного положения
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. А можно ли ее продлить? Об этом работница спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в ходе информационной ...