Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник, призванный на службу, попал в плен. Должно ли предприятие сохранять за ним средний заработок?

22.06.2022

Да, предприятие обязано хранить за работником, призванным на военную службу и попавшим в плен, средний заработок до его возвращения из плена.
Согласно статье 119 Кодекса законов о труде Украины по работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы, должность и средний заработок на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц – предпринимателей, у которых они работали на время призыва.
Указанные гарантии хранятся за работниками, которые во время прохождения военной службы получили ранения (другие повреждения здоровья) и находятся на лечении в медицинских учреждениях, а также попали в плен или признаны безвестно отсутствующими, на срок до дня, следующего за днем ​​их взятия на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, Центральном управлении или региональных органах Службы безопасности Украины, соответствующем подразделении Службы внешней разведки Украины после их увольнения с военной службы в случае окончания ими лечения в медицинских учреждениях независимо от срока лечения плена, появления их по признанию безвестно отсутствующими или ко дню объявления судом их умершими.

http://km.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
12.03.2025
Письмо Минэкономики: О расчете средней заработной платы
Письмо Минэкономики от 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 по расчету средней заработной платы
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
Новое
06.06.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (02.06.2025 - 06.06.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Инфографика: закон о новой системе оплаты труда государственных служащих Внедренные изменения в системе оплаты труда государственных служащих, хотя и не касаются непосредственно местного самоуправления, могут оказать существенное влияние на эффективность взаимод...
06.06.2025
Как применять КЭКР 2210 и 3110: что необходимо знать учреждениям государственного сектора
При регистрации договоров Казначейство предоставило официальное толкование норм законодательства по применению кодов экономической классификации расходов (КЭКР). Независимо от стоимости закупка оргтехники и компьютерной техники квалифицируется как приобретение предметов долгосрочного пользования. С...
06.06.2025
Минюст: Как установить порядок пользования общим имуществом посредством договора?
Проблематика осуществления права общей собственности остается актуальной, что подтверждается не только в пределах раздела общего имущества (в частности, в случае расторжения брака, наследования или обретения права собственности по договору дарения и т.д.), но и во время совместного владения и исполь...