Рабочее место без барьеров: расширена программа компенсаций за обустройство рабочих мест для ветеранов с инвалидностью

С 18 марта вступило в силу решение Правительства о расширении возможностей для трудоустройства людей с инвалидностью. Государственная служба занятости и Минэкономики инициировали эти изменения по просьбе работодателей.

Теперь работодатели смогут получить компенсацию за устройство рабочих мест для своих работников, которые являются ветеранами с инвалидностью и возвращаются на свои места работы. До этого программа распространялась только на работодателей, которые трудоустроили работников с инвалидностью и обустроили для них адаптированное рабочее место.

Кроме того, компенсацию могут получить самозанятые лица, физические лица – предприниматели с инвалидностью, в том числе и в результате войны. Следовательно, ветераны, которые возвращаются с военной службы в гражданскую жизнь после ранений, смогут получить такую ​​компенсацию, если будут желать возобновить свой бизнес, начать новый или развивать уже действующее собственное дело.

Также расширен список средств, за которые можно получить компенсацию. Добавлены технические средства, программное обеспечение и услуги для перевода с/на украинский язык, как оффлайн, так и онлайн.

Срок подачи заявки на устройство инклюзивного рабочего места увеличен с 90 до 180 дней с момента трудоустройства человека с инвалидностью или возвращения ветерана на свое рабочее место или обустройство рабочего места для себя.

"Это важный шаг вперед для того, чтобы ветераны с инвалидностью имели возможность вернуться на свое рабочее место, которое было забронировано за ними во время их военной службы. И чтобы это рабочее место было уже адаптировано и обустроено с учетом их потребностей. Таков и есть современный инклюзивный подход в организации рабочего пространства. обилитацию и самореализацию”, – отметила директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.

Чтобы получить компенсацию работодателю, физическому лицу-предпринимателю (ФЛП) и самозанятому лицу необходимо:

авторизоваться на портале Действие с помощью КЭП;
заполнить заявление: указать данные о лице с инвалидностью и обустроенном рабочем месте;
прикрепить документы, подтверждающие трудоустройство, покупку вспомогательных средств и документ, подтверждающий инвалидность сотрудника/ФЛП/самозанятого лица;
указать IBAN своего счета;
подписать заявление КЭПом.
Оформить компенсацию можно также в автономных центрах занятости.

Программа компенсаций по обустройству рабочих мест для людей с инвалидностью действует с августа 2023 года. За это время компенсацию получили более 2 тыс. работодателей за обустройство более 2,4 тыс. рабочих мест, из них более 200 – для работников с I группой инвалидности.

С начала 2025 года уже трудоустроено почти 450 человек с инвалидностью. Объем финансирования программы за время ее действия составил 167 млн. грн.

Наибольшее количество компенсаций предоставлено работодателям в Киевской, Черкасской, Ивано-Франковской областях и г. Киев.

В среднем по Украине стоимость одного такого обустроенного места составляет 78 тыс. грн (максимально для І группы – 120 тыс. грн, для ІІ группы – 80 тыс. грн). За время действия программы по обустройству таких рабочих мест работодателями уже приобретены: тактильные материалы для пола и лестницы; лестничные гусеничные подъемники, подъемные платформы, электроштаблер для работников на колесном кресле; кресла колесные с электроприводом; специализированное освещение (лампы); специализированная мебель и фурнитура для приспособления рабочих мест; компьютеры со встроенными устройствами защиты глаз; специализированные рабочие станции (компьютер, специализированный монитор и т.п.) для работников с недостатками зрения; средства связи и специализированную фурнитуру для работников с нарушениями слуха.

Трудоустроенные люди с инвалидностью занимают разные должности, например: рекламный агент, экономист, бухгалтер, учитель, юрисконсульт, инженер по охране труда, заведующий хозяйством, системный администратор (ИТ), регистратор медицинский, делопроизводитель, водитель, тракторист, техник-механик и т.д.

Работодатели, обращающиеся за предоставлением такой компенсации, являются представителями разных отраслей, например: производство обуви, холодильных установок, вентиляционного оборудования, машин и оборудования для сельского и лесного хозяйства; производство продуктов питания; сельское хозяйство (выращивание животных и зерновых культур) и т.д.

https://www.kmu.gov.ua