Продолжительность рабочей недели и ежедневной работы

Специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области совместно со специалистами Головановского районного управления Главного управления Госпродпотребслужбы в области провели консультативную работу по организации трудовых отношений в условиях военного положения среди работодателей и работников восьми аптек Благовещенской объединенной территориальной громады.

Работников аптек интересовал вопрос о работе в выходные дни. Инспектор пояснила, что при пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной – один выходной день.

Пятидневная или шестидневная рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утверждаемыми трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборным органом первичной профсоюзной организации. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (коллективным договором может быть установлена ​​меньшая норма продолжительности рабочего времени), а продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.

При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, которые утверждает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. При шестидневной рабочей неделе длительность ежедневной работы не может превышать:

• 7 часов - при недельной норме 40 часов,
• 6 часов - при недельной норме 36 часов,
• 4 часа – при недельной норме 24 часа.

Кроме того, во время посещений был обнаружен неоформленный работник, работодателю которого разъяснены риски незадекларированного труда и ответственность за нарушение трудового законодательства.

https://dp.dsp.gov.ua