Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правительство запускает программы грантов для развития предпринимательства и обучения украинцев

05.07.2022

Правительство запускает грантовые программы для создания бизнеса, развития предпринимательства и обучения.

Украинцы смогут получить:

  • микрогранты для создания собственного бизнеса;
  • гранты для развития перерабатывающего предприятия;
  • государственное финансирование закладки сада;
  • средства для развития тепличного хозяйства;
  • грант на реализацию стартапа, в том числе в сфере ИТ;
  • средства на обучение ИТ-специальностям.

Программа микрогрантов на создание собственного бизнеса рассчитана как на опытных украинцев, так и начинающих. Для участия они должны подготовить бизнес-план будущего предприятия и вместе с заявкой подать через портал Действие. Ощадбанк осуществляет оценку бизнес-плана, деловой репутации заявителя, после чего участник должен пройти собеседование в центре занятости.

Решение о предоставлении гранта принимается Государственной службой занятости. Средства выдаются на основе рейтинга: первоначально финансирование получают заявители с самым высоким баллом. Размер микрогранта определяется в соответствии с его запросом, но не менее 50 000 гривен и с учетом количества рабочих мест: 150 тысяч гривен, если предприниматель создает одно рабочее место и 250 тысяч гривен за два.

Программа грантов для создания перерабатывающих предприятий предусматривает привлечение до 8 млн. гривен для старта или развития производств по переработке. Так, для первой тысячи заявителей государство софинансирует 70% стоимости проекта, остальное оплачивает получатель. Для последующих заявлений государство предоставляет денежные средства в размере до 50% стоимости проекта.

Подать заявку на участие вместе с бизнес-планом производственной деятельности предприниматели могут через портал Действие. Оценка участника производится банком на основе его деловой репутации, бизнес-проекта и собеседования. Решение о предоставлении гранта принимается Минэкономики из перечня выводов банка. Предприниматели, получившие средства, обязаны в течение 3 лет уплатить налоги и ЕСВ в размере гранта и создать не менее 25 рабочих мест.

Программы развития тепличного хозяйства и садоводства предусматривают предоставление грантов на реализацию типовых проектов, утвержденных Минагрополитики. Это легкие тепличные модули размером около 2 га и сады площадью до 25 га.

Предприниматели, желающие построить теплицу, могут привлечь до 7 млн ​​гривен государственного софинансирования. Для первой тысячи заявок государство компенсирует 70% стоимости проекта, для всех последующих заявок – 50%. Для тех, кто планирует заложить сад, предполагается софинансирование в зависимости от типа высаживаемых растений: для первой тысячи гектаров государство компенсирует 70% стоимости проекта, для последующих – 50%.

Заявку на участие предприниматели могут подать через Портал Действие или отделениях уполномоченных системно важных банков, перечень которых определяет Национальный банк Украины. Решение о предоставлении гранта принимается Минагрополитики при наличии правильно оформленной заявки с приложениями (типовой проект и бизнес-план).

Получатели средств обязуются создать 40 новых постоянных и сезонных рабочих мест в тепличном хозяйстве и от 3 до 20 новых постоянных и сезонных рабочих мест – в садовом.

Средства на реализацию стартапов могут получить как разработчики готовых технологических продуктов, так и специалисты, имеющие идею проекта. В зависимости от стадии реализации проекта предприниматель может привлечь от 750 тысяч до 3,5 миллиона гривен безвозвратного гранта от Фонда развития инноваций или от 3,5 до 8 миллионов гривен возвратной финансовой поддержки от Национального фонда инвестиций Украины.

Заявку на участие в программе следует подать через сайт Фонда развития инноваций. Решение о предоставлении гранта принимается на конкурсной основе, где проекты оцениваются экспертами.

Получатели средств в зависимости от этапа развития стартапа должны создать не менее 3-10 рабочих мест (в зависимости от типа стартапа), разработать технологию, которая будет конкурентным преимуществом проекта и будет ориентироваться на внешний рынок и вернуть 50% суммы гранта в виде налогов и сборов в течение 2 лет.

Программа грантов «Старт в ИТ» предусматривает оплату стоимости обучения для граждан, потерявших работу, находящихся в простой, неоплачиваемых отпусках, ВПЛ и люди, желающие получить новую профессию в сфере IT. Заявки участников вместе с пакетом документов принимаются центрами занятости. Получателям гранта предоставляется электронный сертификат для профессионального обучения, гарантирующий оплату учебных услуг. Участники программы должны использовать сертификат в течение 10 рабочих дней со дня выдачи, заключив на его основании договор с учебным заведением.

Лица, участвующие в программе, обязуются пройти курс обучения и после его завершения в течение 30 дней трудоустроиться по новой специальности или открыть собственное дело в этой области.

https://www.me.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...