Правительство утвердило план мероприятий по развитию системы профессионального обучения публичных служащих до 2027 года

Каким будет обучение публичных служащих, чтобы они могли эффективно выполнять свои обязанности и оказывать услуги гражданам в условиях современных вызовов? На этот вопрос отвечает распоряжение правительства, определяющее направления развития системы профессионального обучения в 2024-2027 годах.

«Приоритетом в образовательной деятельности НАГС является создание условий, чтобы обучение публичных служащих было направлено на приобретение и усовершенствование современных профессиональных компетентностей, необходимых для послевоенного восстановления и развития Украины, построения способного сервисного и цифрового государства», – отметила Глава Национального агентства Украины по государственной службе Наталья Алюшина.

Главными акцентами правительственного распоряжения являются:

• цифровизация услуг и процессов в сфере профессионального обучения;
• усиление внимания к качеству повышения квалификации публичных служащих;
• обеспечение инклюзивности системы профессионального обучения;
• развитие тренерских навыков преподавателей, проводящих профессиональное обучение, и мотивирование публичных служащих к осуществлению тренерской деятельности;
• регулярная оценка состояния системы профессионального обучения (по системе управленческих индикаторов) и мониторинг качества профессионального обучения;
• продолжение разработки профессиональных стандартов как основы для профессионального развития публичных служащих;
• четкий механизм организации профессионального обучения служащих местного самоуправления; внимание к потребностям в обучении депутатов местных советов;
• обновление стандартов высшего образования по специальности "Публичное управление и администрирование" и внедрение дуальной формы обучения по этой специальности;
• обучение и психологическая поддержка управленцев на деоккупированных территориях;
• развитие профессиональных компетентностей публичных служащих по предотвращению возникновения угроз и наступления кризисных ситуаций;
• обучение по предотвращению «профессионального выгорания» публичных служащих;
• внедрение программ мобильности по стажировке государственных служащих за границей;
• изучение иностранных языков, в частности, летние/зимние англоязычные школы для государственных служащих;
• диалоговые встречи с представителями международных, иностранных учреждений, организаций, специалистами в сфере публичной службы и обучение взрослых.

Напоминаем, что цели и задачи развития системы профессионального обучения публичных служащих на период 2024-2027 годов определены в Стратегии, одобренной Координационным советом при НАГС, в которую входят представители государственных органов, ассоциаций органов местного самоуправления, международных и иностранных организаций, учебных заведений и других провайдеров , осуществляющих профессиональное обучение публичных служащих.

https://nads.gov.ua