Права на охрану труда при заключении трудового договора

Статья 5 Закона Украины «Об охране труда» определяет, что:

• условия трудового договора не могут содержать положений, противоречащих законам и другим нормативно-правовым актам по охране труда;
• при заключении трудовых договоров (кроме трудового договора о дистанционной работе) работодатель должен проинформировать работника под расписку об условиях труда и о наличии на его рабочем месте опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, возможны последствия их влияния на здоровье, о правах работника на льготы и компенсации особенностей упрощенного режима регулирования трудовых отношений, определенного главой III-Б Кодекса законов о труде Украины.
• работнику не может предлагаться работа, которая по медицинскому заключению противопоказана ему по состоянию здоровья;
• к выполнению работ повышенной опасности и нуждающихся в профессиональном отборе допускаются лица при наличии заключения психофизиологической экспертизы.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда