Похолодание и гололедица: как уменьшить риски для работников

Резкое похолодание, гололедица и перебои с транспортом повышают риски и на пути к работе, и непосредственно на рабочих местах. В таких условиях важно использовать законные и ответственные решения, помогающие сохранить безопасность людей. 

Дистанционная работа – один из таких инструментов 

Кратко о главном:

• дистанционная работа возможна по договоренности сторон или по решению работодателя; 
• работник самостоятельно выбирает место работы и работает на собственную безопасность; 
• рабочее время - в пределах установленных норм; 
• условия обеспечения и возмещения расходов определяются договоренностью сторон. 

Для работодателей подготовлен чек-лист действий на период похолодания и гололеда. 

Больше информации – в рубрике «Вопросы-ответы» на pratsia.in.ua.

Гоструд отмечает:

• безопасность в холодный период — это не только об гололедице и теплой одежде, но и о гибких и ответственных решениях в организации труда.

Восточное межрегиональное управление Гоструда