Практика соискателей образования: помощь работодателям, объединяющим все роли

Начинается активный период прохождения практики соискателями профессионального и профессионально-технического образования. Особенно много вопросов возникает у субъектов малого и нового предпринимательства, ведь они часто совмещают сразу несколько ролей: работодателя, работника, руководителя и даже юриста. Выполняя все функции самостоятельно, таким работодателям бывает сложно учесть все нюансы трудового законодательства и правильно организовать процесс практической подготовки. Поэтому у многих из них возникают вопросы правильности организации практики, оформления соответствующих документов и соблюдения требований законодательства.

Чиновники управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области предоставили одному из работодателей города Павлоград консультационную поддержку по организации практической подготовки соискателей образования. В частности, ему разъяснили положения статьи 17 Закона Украины «О профессиональном образовании», где речь идет о заключении договоров с учебными заведениями, обеспечении надлежащих и безопасных условий труда для соискателей образования, а также определение прав и обязанностей сторон.

Отдельное внимание было уделено возможности заключения студенческого трудового договора и правильному документальному оформлению трудовых отношений при сочетании обучения с работой. Специалисты разъяснили, что на сегодняшний день типичная форма студенческого трудового договора законодательством не утверждена, поэтому такой договор заключается в письменной форме с учетом требований трудового законодательства.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда