Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

В Бюджетном кодексе на постоянной основе следует закрепить норму, согласно которой 64% НДФЛ будет оставаться в общинах

16.04.2026

В Бюджетном кодексе Украины на постоянной основе следует закрепить, что в общинах должно оставаться 64% налога на доходы физических лиц (НДФЛ) до момента разграничения полномочий и учета себестоимости каждой услуги.

Об этом заявил модератор заседания Конгресса местных и региональных властей при Президенте Украины, член фракции «Слуга Народа», заместитель председателя парламентского Комитета по организации государственной власти, местного самоуправления, регионального развития и градостроительства Виталий Безгин.

«Правку о том, что 64% ​​налога на доходы физических лиц остаются в общинах, следует закрепить на постоянной основе в Бюджетном кодексе Украины. Я думаю, мы такую ​​правку подадим, и она будет поддержана бюджетным Комитетом. Тогда во время бюджетирования на 2027 год будем говорить только о проблеме реверса (реверсной дотации – ред.). Соответствующая норма будет сохраняться до момента разграничения полномочий и исчисления себестоимости каждой услуги», - отметил политик.

Ранее представители органов местного самоуправления настаивали, что норма о 64% ​​НДФЛ необходима для финансовой стабильности общин, подготовки к отопительному сезону и обеспечения услуг в условиях войны.

Верховная Рада Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
21.07.2026
Нужно ли уведомление об увольнении срочного работника?
Работница приступает к работе после окончания отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста. Обязан ли работодатель сообщать об увольнении работника, который был принят на ее место по срочному трудовому договору? На период пребывания работницы в...
21.07.2026
Обязана ли работница, которая является одинокой матерью, сообщать за 2 недели об увольнении по собственному желанию?
Согласно части первой статьи 38 КЗоТ работник вправе расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за 2 недели. Следует отметить, что законодательством не предусмотрена обязательная отработка работником 2 недель перед увольнением...
21.07.2026
Имеет ли право работник, проработавший на предприятии более 2 месяцев, на ежегодный основной отпуск полной продолжительности?
Согласно части первой статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504) право на отпуска имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида де...