Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок подтверждения периодов работы на предприятиях, расположенных на временно оккупированной территории

06.05.2025

Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до проведения персонифицированного учета, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке есть записи с исправлением или недостоверные или неточные записи о периодах работы до 01 января 2004 года, — подтверждение периодов работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на временно оккупированной территории, осуществляется Комиссиями по подтверждению стажа работы, дающей право на назначение пенсий, созданных при от 10.11.2006 (№ 18-1).

Для подтверждения периодов работы на временно оккупированной территории заявитель (его законный представитель или представитель, действующий на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально), подает в любой территориальный орган Пенсионного фонда Украины независимо от территории обслуживания этого органа следующие документы:

  • заявление о подтверждении стажа работы;
  • трудовую книжку;
  • другие документы о стаже работы.

При отсутствии документов о стаже работы и невозможности их получения в случае, когда предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются (размещались) на временно оккупированной Российской Федерацией территории Украины, в зоне проведения боевых действий, стаж работы устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей (постановление КМ8 17).

Для подтверждения периодов работы на предприятиях, которые расположены на временно оккупированной территории, заявитель (его представитель) подает трудовую книжку и отмечает в заявлении данные о свидетелях (не менее двух), которые знают заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе в колхозе) и имеют документы о своей работе за период, в отношении которого они действуют.

Опрос свидетеля, проживающего на территории Украины, проводится территориальным органом Пенсионного фонда по месту его жительства. Приглашение свидетеля направляется в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в территориальный орган Пенсионного фонда Украины. Опрос проводится территориальным органом Пенсионного фонда Украины, выбирающим свидетель.

Свидетель, проживающий за пределами Украины, посылает заявление, в котором указывается информация о совместном периоде работы на одном предприятии с заявителем, легализованное в соответствии с законодательством или дипломатическим представительством или консульским учреждением Украины в государстве проживания свидетеля. К заявлению прилагаются заверенные копии документов о работе за подтверждаемый им период.

По результатам составленных актов и/или заявлений с документами комиссия принимает решение о подтверждении стажа работы или отказе в его подтверждении.

Просмотреть информацию о страховом стаже можно на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины:

  • страхователи – в «Е-кабинете страхователя»;
  • застрахованные лица – в личном кабинете.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
11.09.2026
Учителя смогут оформлять отсрочку онлайн в Резерв+
Без справок, ЦНАПов и очередей Минобороны тестирует новую возможность в Резерв+. Вскоре учителя и другие педагогические работники общеобразовательных учреждений смогут оформлять отсрочку от мобилизации онлайн. Минобороны проводит бета-тестирование услуги. Кто может принять участие? К тестированию ...
11.09.2026
Что делать, если учителя не хотят брать классное руководство?
Директор имеет право назначать классных руководителей, но по закону (приказ МОН № 434) это можно сделать только с письменного согласия учителя. Заставить педагога против его воли невозможно. Если желающих нет, соблюдайте такой порядок: вынести этот вопрос на рассмотрение Совета школы, который по з...
11.09.2026
Расчетный лист: документ, который работники часто недооценивают
«Зарплата пришла – и хорошо». Так думают многие работники. Но знаете ли вы, за что вам заплатили, какие выплаты насчитали, что удержали с зарплаты и не исчезла ли где-то доплата, премия или индексация? Именно для этого и нужен расчетный лист. И это далеко не просто «бумажка о...