Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Порядок подтверждения периодов работы на предприятиях, расположенных на временно оккупированной территории

06.05.2025

Основным документом, подтверждающим стаж работы за период до проведения персонифицированного учета, является трудовая книжка.

Если в трудовой книжке есть записи с исправлением или недостоверные или неточные записи о периодах работы до 01 января 2004 года, — подтверждение периодов работы на предприятиях, в учреждениях, организациях, расположенных на временно оккупированной территории, осуществляется Комиссиями по подтверждению стажа работы, дающей право на назначение пенсий, созданных при от 10.11.2006 (№ 18-1).

Для подтверждения периодов работы на временно оккупированной территории заявитель (его законный представитель или представитель, действующий на основании выданной ему доверенности, удостоверенной нотариально), подает в любой территориальный орган Пенсионного фонда Украины независимо от территории обслуживания этого органа следующие документы:

  • заявление о подтверждении стажа работы;
  • трудовую книжку;
  • другие документы о стаже работы.

При отсутствии документов о стаже работы и невозможности их получения в случае, когда предприятия, учреждения, организации или их правопреемники размещаются (размещались) на временно оккупированной Российской Федерацией территории Украины, в зоне проведения боевых действий, стаж работы устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей (постановление КМ8 17).

Для подтверждения периодов работы на предприятиях, которые расположены на временно оккупированной территории, заявитель (его представитель) подает трудовую книжку и отмечает в заявлении данные о свидетелях (не менее двух), которые знают заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии, в учреждении, организации (в том числе в колхозе) и имеют документы о своей работе за период, в отношении которого они действуют.

Опрос свидетеля, проживающего на территории Украины, проводится территориальным органом Пенсионного фонда по месту его жительства. Приглашение свидетеля направляется в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в территориальный орган Пенсионного фонда Украины. Опрос проводится территориальным органом Пенсионного фонда Украины, выбирающим свидетель.

Свидетель, проживающий за пределами Украины, посылает заявление, в котором указывается информация о совместном периоде работы на одном предприятии с заявителем, легализованное в соответствии с законодательством или дипломатическим представительством или консульским учреждением Украины в государстве проживания свидетеля. К заявлению прилагаются заверенные копии документов о работе за подтверждаемый им период.

По результатам составленных актов и/или заявлений с документами комиссия принимает решение о подтверждении стажа работы или отказе в его подтверждении.

Просмотреть информацию о страховом стаже можно на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины:

  • страхователи – в «Е-кабинете страхователя»;
  • застрахованные лица – в личном кабинете.

https://www.pfu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
Новое
20.07.2025
Вносится ли в трудовую книжку запись об обучении в высшем учебном заведении?
Так, вносится. Перед записью о принятии работника на работу работодатель должен внести запись о его обучении со ссылкой на подтверждающий это документ. https://pratsia.in.ua ...
20.07.2025
Отец ребенка пропал без вести. Имеет ли право мать на дополнительный социальный отпуск?
Да, имеет. Для подтверждения права на указанный отпуск работодателю должно быть предоставлено решение суда о признании физического лица безвестно отсутствующим (или определение суда об открытии производства по делу о признании физического лица безвестно отсутствующим) или любой другой документ. htt...
18.07.2025
На какой отпуск имеют право родители абитуриентов
Если учебное заведение расположено в другой местности, родители имеют право на отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту нахождения учебного заведения и в обратном направлении. Больше по теме: Пересмотр и инвентаризация...