Да. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день. Количество дней такого отпуска рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем рабочем году в таких условиях.
Гоструда