Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определены условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц – решение Правительства

14.08.2025

КМУ определил условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц.

В рамках фонда оплаты труда им будет выплачиваться надбавка за особый характер труда на сумму до 50 процентов должностного оклада.

На 2024 год правительство предусмотрело выделение 2,9 миллиарда гривен из государственного бюджета для оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. Эти деньги пойдут на субвенцию местным бюджетам для обеспечения работы специалистов.

Изменения в законодательство

5 июля 2024 Кабинет Министров Украины утвердил Порядок и условия предоставления субвенции из государственного бюджета местным бюджетам на обеспечение института помощника ветерана. Согласно этому Порядку, средства направляются на оплату труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц.

В связи с новыми требованиями возникла необходимость внесения изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298, которое регулирует оплату труда работников в бюджетных учреждениях. Специалисты по сопровождению будут включены в данную систему с тарифным разрядом 11-14.

Прибавки

Помимо основной зарплаты специалисты будут получать надбавки за особый характер работы в размере 50% должностного оклада. Размер надбавки будет зависеть от погрузки, качества предоставляемых услуг и отсутствия жалоб и будет устанавливаться руководителем учреждения.

Новые правила и финансирование помогут создать условия для эффективной работы специалистов по сопровождению ветеранов, что позволит лучше поддерживать ветеранов и ветеранок в их возвращении в гражданскую жизнь.

Правительственная линия

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
11.09.2025
Письмо ПФУ: об исчислении средней заработной платы для расчета страховых выплат
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ЛИСТ від 22.08.2025 р. № 2800-030401-8/55839 Розглянувши [...] звернення на вебпортал Пенсійного фонду України щодо обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат, Пенсійний фонд України повідомляє. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.07.202...
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
Новое
08.12.2025
Минфин обновил национальные стандарты бухучета в государственном секторе
Приказом Минфина от 14.11.2025 №572 утверждены изменения в НП(с)БОДС: 121 «Основные средства»; 129 "Инвестиционная недвижимость"; 133 "Финансовые инвестиции".  Документ зарегистрирован в Министерстве юстиции 02 декабря 2025 года под №1793/45199 и вступает в силу с 1 января 20...
08.12.2025
Государственный бюджет на 2026 год предполагает существенное повышение заработных плат педагогам
Верховная Рада приняла проект Государственного бюджета на 2026 год, в котором заложено значительное повышение заработных плат педагогическим работникам. Общий объем средств, предусмотренных для этого, составляет 64,6 млрд. грн. и закладывает необходимый ресурс для реализации одного из ключевых решен...
08.12.2025
О законодательных нормах, регулирующих вопрос определения основного рабочего места работника и разъяснения Минэкономики и ПФУ
Трудовым договором является соглашение между работником и работодателем (работодателем – физическим лицом), согласно которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, а работодатель (работодатель – физическое лицо) обязуется выплачивать работнику заработную пла...