Письмо ПФУ: о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности из листка нетрудоспособности, сформированного во время прохождения медосмотра работника

Пенсионный фонд Украины сообщает:

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Частью первой статьи 15 Закона определено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода), в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным производстве.

В то же время частью первой статьи 23 Закона предусмотрено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности сформирован на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.

Частью второй статьи 21 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" предусмотрено, что граждане Украины для выполнения обязанностей, связанных с взятием на военный учет, призывом или принятием на военную службу, а также лица, направляемые соответствующими районными (городскими) территориальными центрами комплектования и социальной поддержки, Центральным управлением или региональным органом Службы безопасности Украины, соответствующим подразделением Службы внешней разведки Украины на медицинское освидетельствование (медицинское обследование в амбулаторных или стационарных условиях), лечение, освобождаются от работы на время, необходимое для выполнения указанных обязанностей и пребывания в лечебном учреждении здравоохранения с сохранением за ними места работы, занимаемой должности и средней заработной платы.

С учетом предоставленного пособия по временной нетрудоспособности за дни болезни работника, совпавших с периодом прохождения обследования по направлению территориального центра комплектования и социальной поддержки, за который ему работодателем сохранена средняя заработная плата, не предусмотрено нормами Закона.

Согласно части первой статьи 23 Закона Украины "О доступе к публичной информации" решения, действия или бездействие распорядителей информации могут быть обжалованы к руководителю Фонда, высшему органу или суду.

С уважением

Начальник управления
страховых выплат и
социальных услуг
Светлана ЗАРУБИНА