Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам: как это происходит

28.04.2023

Порядок проведения перерасчета пенсий пенсионерам, которые продолжают работать, определен частью четвертой статьи 42 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" и постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18.05.2018 № 10-1.

Пенсии автоматически перечислят работающим пенсионерам, которые после назначения/предварительного перерасчета пенсии продолжали работать и на 1 марта 2023 года приобрели 24 месяца страхового стажа, или отработавшим менее 24 месяцев, но от назначения или предварительного перерасчета пенсии прошло два года. При этом работающим пенсионерам, получающим пенсию за выслугу лет, такой перерасчет будет произведен в случае, если они достигли пенсионного возраста.

Что касается размера повышения пенсий после перерасчета, то оно у каждого пенсионера индивидуально, поскольку, по сути, в формуле для исчисления страховой пенсии, определенной законом, увеличивается коэффициент страхового стажа или коэффициент страхового стажа и заработной платы (при целесообразности). Размер повышения зависит от того, какой страховой стаж уже есть у человека и какой заработок получал в период работы.

Дата проведения перерасчета пенсий работающим пенсионерам – 1 апреля 2023 года. Пересчет с апреля будет произведен после того, как в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования поступят сведения об уплате единого взноса за I квартал 2023 года (ожидаемый срок – май месяц). То есть, ориентировочно в июне, пенсионеры, имеющие право на перерасчет, получат увеличенные размеры пенсионной выплаты и доплату за предыдущие месяцы, начиная с 1 апреля.

Страховой стаж – период, за который уплачены страховые взносы.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
14.08.2025
Определены условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц – решение Правительства
КМУ определил условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. В рамках фонда оплаты труда им будет выплачиваться надбавка за особый характер труда на сумму до 50 процентов должностного оклада. На 2024 год правительство предусмотрело выделение 2,9 мил...
14.08.2025
Разведенная женщина воспитывает ребенка 6 лет. Имеет ли она право на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать?
Нет. Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рождении ребенка которой сведения о муже как отце ребенка внесены в установленном порядке по ее указанию; мать ребенка, отец которого умер, согласно решению суда лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим, есл...
14.08.2025
Нужно ли при увольнении работника выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем?
Да. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день. Количество дней такого отпуска рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем рабочем году в таких условиях. Гост...