Перенос рабочих дней для работников, находившихся в отпуске

Согласно статье 5 Закона Украины «Об отпусках», продолжительность отпусков независимо от режимов и графиков работы рассчитывается в календарных днях.

Если работник в определенные работодателем выходные дни года состоял в отпуске, то соответственно в табеле учета использования рабочего времени ему проставлен «В» – отпуск. После окончания отпуска работник должен работать в соответствии с графиком работы, установленным работодателем.

Следовательно, если перенесенные работодателем рабочие дни на другой период и работник в тот период не находится в отпуске, то работник выходит на работу в соответствии с графиком, установленным работодателем.

Например, рабочие дни – с 23 по 25 августа 2022 года были перенесены работодателем на 27 августа, 3 и 10 сентября 2022 соответственно. Если работник, находившийся в отпуске с 01 по 25 августа 2022, соответственно в эти дни он на работу не выходил, а с 26 августа 2022 должен выйти на работу и работать согласно графику, то есть - 27 августа, 3 и 10 сентября 2022 года.

https://if.dsp.gov.ua