Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Переназначат ли мне субсидию, если у меня есть долги за жилищно-коммунальные услуги?

11.10.2024

Жилищная субсидия – это государственная помощь, имеющая целевое назначение, а именно оплата потребленных жилищно-коммунальных услуг. Государство предоставляет его наиболее уязвимым украинцам, чтобы уменьшить нагрузку на их семейный бюджет при оплате жилищно-коммунальных услуг.

Когда семья, получая субсидию, накапливает долги за жилищно-коммунальные услуги, она использует этот инструмент поддержки от государства не по назначению.

Поэтому одним из критериев переназначения жилищной субсидии является контроль за платежной дисциплиной получателей.

То есть если вы получали субсидию и у вас есть задолженность за жилищно-коммунальные услуги, предоставление субсидии прекращается.

Однако, вы можете погасить задолженность постепенно. Для этого нужно заключить с поставщиками коммунальных услуг договоры о реструктуризации задолженности.

Если регулярно платить долг и не пропускать текущие платежи, можно рассчитывать на субсидию. Тогда при обращении за субсидией нужно добавить копию договора о реструктуризации с предоставлятелем услуги.

Долг за коммунальные платежи можно реструктурировать сроком до 60 месяцев, в зависимости от суммы задолженности и доходов должника.

https://t.me/contactcenterUkraine1545

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...