Отзыв по ежегодному основному отпуску

Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области, отвечая на вопросы работницы торгового заведения, разъяснили, что, согласно статье 79 Кодекса законов о труде Украины, отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного простоя, гибели или порчи имущества предприятия, учреждения, организации и других случаях, предусмотренных законодательством. При этом должна быть соблюдена другая норма данной статьи: разделение ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ее часть составит не менее 14 календарных дней. В случае отзыва работника по отпуску его труд оплачивают с учетом той суммы, которая была начислена на оплату неиспользованной части отпуска.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда