Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Ответ МОН на обращение педагогов о продолжительности отпусков

20.05.2022

В Министерстве образования и науки Украины рассмотрели обращение педагогов от 8.05.2022 о предоставлении отпусков учителям заведений общего среднего образования во время действия военного положения.

Министерство, в частности, сообщает, что согласно статье 12 Закона № 2136 в период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня.

Законом не запрещено в период действия военного положения предоставлять работникам, имеющим детей, дополнительный отпуск, предусмотренный статьей 19 Закона Украины «Об отпусках».

Удлиненная продолжительность ежегодного основного отпуска для педагогических работников учебных заведений не отменяется, а лишь ограничивается на период действия военного положения.

Предоставление неиспользованных в период действия военного положения дней ежегодного отпуска переносится на период после прекращения или отмены военного положения.

В то же время, МОН информирует, что в Верховной Раде Украины зарегистрирован проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений» (регистр. № 7251 от 5.04.2022), к которому Министерство образования и науки предоставляло свои замечания по внесению изменений в статьи 12 Закона № 2136 о снятии ограничения продолжительности ежегодного отпуска, предоставляемого педагогическим и научно-педагогическим работникам в течение периода действия военного положения.

Принятие этого законопроекта позволит предоставлять в период действия военного положения педагогическим работникам ежегодный основной отпуск полной продолжительности.

https://pon.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
Новое
14.07.2025
Право на отпуск и ответственность работодателя за его нарушение
Право на отпуска имеют все работники (граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства), состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающие по трудовому договору у физичес...
14.07.2025
Доплата за совмещение профессий или должностей
Совмещение профессий – это выполнение работником дополнительной работы по другой должности или профессии, наряду с основной работой, определенной трудовым договором, в пределах рабочего времени на одном предприятии, в учреждении или организации. Дополнительная работа оформляется приказом о сов...
14.07.2025
Проблемы с оформлением удаленной, надомной или гибкой работы: правовое поле и обязанности работодателя
Инспекторы отдела по вопросам труда южного региона, во время проведения информационно-разъяснительного мероприятия у физических лиц-предпринимателей, подняли актуальный вопрос: соблюдение законодательства при оформлении удаленной, надомной или гибкой формы занятости. В условиях военного положения в...