Относительно выполнения норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью

Согласно требованиям статьи 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» (далее – Закон), для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4 процента лиц – в количестве одного рабочего места.

Предприятия, учреждения, организации, в том числе предприятия, организации общественных объединений лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, самостоятельно рассчитывают количество рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в соответствии с нормативом, указанным выше, с учетом требований статьи 18 Закона, и осуществляют трудоустройство лиц с инвалидностью в счет норматива рабочих мест. При расчете количество рабочих мест округляется до целого значения.

В пределах указанного норматива осуществляется также трудоустройство лиц с инвалидностью в результате психического расстройства в соответствии с Законом Украины "О психиатрической помощи".

Выполнением норматива рабочих мест в количестве, определенном согласно части первой статьи 19 Закона, считается трудоустройство предприятием, учреждением, организацией, в том числе предприятием, организацией общественных объединений лиц с инвалидностью, физическим лицом, использующим наемный труд, лиц с инвалидностью, для которых это место работы является основным.

К выполнению предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами, использующими наемный труд, нормативом рабочих мест, определенным согласно части первой статьи 19 Закона, засчитывается обеспечение работой лиц с инвалидностью на предприятиях, в организациях общественных объединений лиц с инвалидностью путем создания хозяйственных объединений предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами инвалидностью в целях координации производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных задач.

Пенсионный фонд Украины в порядке и по форме, установленным Пенсионным фондом Украины по согласованию с центральным органом исполнительной власти, обеспечивающий формирование государственной политики в сфере социальной защиты населения, предоставляет Фонду социальной защиты лиц с инвалидностью информацию:

• о трудоустроенных лицах с инвалидностью;
• о создании предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами, использующими наемный труд, рабочих мест для лиц с инвалидностью, о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;
• необходимое для вычисления количества рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами, использующими наемный труд, в соответствии с нормативом, установленным частью первой статьи 19 Закона.

Полученная от Пенсионного фонда Украины информация, содержащая признаки нарушений законодательства о создании рабочих мест для лиц с инвалидностью, о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью, является основанием для проведения проверки предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд.

Полученная от Пенсионного фонда Украины информация о трудоустроенных лицах с инвалидностью используется в Централизованном банке данных по проблемам инвалидности для определения в автоматическом режиме лиц с инвалидностью, которые могут быть трудоустроены.

Порядок контроля за выполнением норматива рабочих мест и проверки предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд, выполнения норматива рабочих мест, предназначенных для трудоустройства лиц с инвалидностью, в том числе путем его зачисления, определяется Кабинетом Министров Украины.

Центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по вопросам надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости населения, в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, осуществляет проверки предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физических лиц, использующих наемный труд по тому, как выполнять нормативы рабочих мест, назначения.

Руководители предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных объединений лиц с инвалидностью, физические лица, использующие наемный труд, в случае необеспечения выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью несут ответственность в установленном законодательстве.

https://if.dsp.gov.ua