Относительно права одинокой матери на отпуск при приобретении ребенком полной гражданской дееспособности до 18 лет

Согласно статье 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР одному из родителей, имеющих двоих или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившего ребенка, матери (отца) лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отца ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, воспитывающей их без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), а также лицу, которое взяла под опеку ребенка или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (статья 73 Кодекса законов о труде Украины).

При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней.

Частью шестой статьей 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" установлено, что во время военного положения не применяются нормы статьи 73 Кодекса законов о труде Украины и части второй статьи 5 Закона Украины "Об отпусках". Таким образом, особенностью предоставления отпусков во время действия военного положения является то, что праздничные и нерабочие дни (статья 73 Кодекса законов о труде Украины) при определении продолжительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы. А I группы (статья 19 настоящего Закона) учитываются.

Что касается права одинокой матери на отпуск, предусмотренную статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» в случае получения ребенком полной гражданской дееспособности, то следует учесть следующее.

На отпуск имеет право одинокая мать, имеющая ребенка до 18 лет.
Согласно действующим законодательным актам ребенком считается лицо до достижения совершеннолетия – 18 лет:

• Ребенком является каждое человеческое существо до достижения 18-летнего возраста, если по закону, применяемому к данному лицу, оно не достигает совершеннолетия раньше. (Статья 1 Конвенции о правах ребенка 1989 года (ратифицирована постановлением Верховного совета РСФСР 27 февраля 1991 года N 789-XII).
• Ребенок – лицо младше 18 лет (совершеннолетие), если по закону, применяемому к нему, он не приобретает права совершеннолетнего ранее (статья 1. Закона Украины «Об охране детства» 26 апреля 2001 года № 2402-III).
• Правовой статус ребенка имеет лицо до достижения им совершеннолетия.
• Малолетним считается ребенок до достижения им четырнадцати лет.
• Несовершеннолетним считается ребенок в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет.

(Статья 6 Семейного кодекса Украины от 10 января 2002 года № 2947-III)

Согласно ст. 34 Гражданского кодекса Украины в случае регистрации брака физического лица до 18 лет, он приобретает полную гражданскую дееспособность с момента регистрации брака. Согласно статье 35 Гражданского кодекса Украины полная гражданская дееспособность может быть предоставлена физическому лицу, достигшему 16 лет и работающему по трудовому договору или желающему заниматься предпринимательской деятельностью, а также несовершеннолетнему лицу, записанному матерью или отцом ребенка.
Указанные выше нормы Гражданского кодекса Украины касаются исключительно приобретение лицом полной гражданской дееспособности, что не влияет на ее семейно-правовой статус.

Регистрация брака, оформление трудового договора, регистрация как субъекта предпринимательской деятельности лица, достигшего 16 лет, не аннулируют его статус ребенка в понимании семейного законодательства. (см. вышеприведенные нормы).

Таким образом, отказ одинокой матери в предоставлении отпуска в соответствии со статьей 19 Закона «Об отпусках» по основаниям приобретения ребенком полной гражданской дееспособности необоснован. Такая одинокая мать имеет право на указанный выше отпуск.

https://smu.dsp.gov.ua