Да, имеет. Для подтверждения права на указанный отпуск работодателю должно быть предоставлено решение суда о признании физического лица безвестно отсутствующим (или определение суда об открытии производства по делу о признании физического лица безвестно отсутствующим) или любой другой документ.
https://pratsia.in.ua