Оплата труда и подбор персонала: шесть месяцев действий профсоюзов работников здравоохранения и социального обеспечения

Серьезная нехватка персонала сказывается на предоставлении медицинских и социальных услуг по всей Европе, и членские организации ЕФПГО прибегают к ответным действиям.

Это долгосрочная проблема, но она вышла на первый план после пандемии COVID, и за последние шесть месяцев многие профсоюзы ЕФПГО в этом секторе вели переговоры, кампании и мобилизацию, чтобы достичь увеличения финансирования, количества рабочих мест и улучшения оплаты и условий труда.

После бесчисленных жертв, потерпевших работники здравоохранения и социального обеспечения во время пандемии, неудивительно, что членские организации ЕФПГО в этих секторах мобилизуются, чтобы заставить правительства и работодателей решить проблему нехватки персонала, низкой заработной платы и плохих условий труда, которые подрывают предоставление общественных услуг. Эти действия стали еще более актуальными после резкого роста инфляции по всей Европе.

За последние шесть месяцев членские организации ЕФПГО в 15 странах приняли участие как минимум в 10 крупных демонстрациях, 12 забастовках и заключили 16 соглашений. Отраслевые соглашения охватывают сотни тысяч работников, в том числе в Италии (государственное здравоохранение, а также некоммерческие организации), Нидерландах (работники психического здоровья, работники больниц и общей практики, медсестры и работники по уходу), Германии (работники дошкольного образования) и социальных служб), Австрии (работники по уходу за детьми и работники частного здравоохранения и социального обеспечения), Болгарии (врачи и медсестры), Норвегии (сектор здравоохранения) и Финляндии (работники частного здравоохранения и социального обеспечение). Тем временем, на европейском уровне ЕФПГО и организация работодателей больниц и здравоохранения HOSPEEM подписали новое рамочное соглашение о наборе и содержании персонала в больницах с акцентом на повышение привлекательности этого сектора.
Членские организации ЕФПГО также искали инновационные пути решения проблемы нехватки персонала. В Германии профсоюз ver.di заключил коллективный договор специально для решения этой проблемы и чрезмерной рабочей нагрузки, от которой страдают многие медицинские работники. После продолжительной забастовки профсоюз заключил соглашение с шестью университетскими больницами в регионе Северный Рейн – Вестфалия, предусматривающее компенсационные отгулы за периоды работы в палатах и ​​отделениях, где не хватает персонала, а также обязательства по увеличению штата.
Другие забастовки и протесты профсоюзов здравоохранения и других профсоюзов государственных служащих проходят по всей Европе с начала года, в том числе в Австрии, Бельгии, Финляндии, Франции, Греции, Ирландии, Италии, Португалии, Испании и Турции, где недофинансирование и недостаток персонал рассматривался профсоюзами здравоохранения как фактор трагического убийства врача больницы.

​​​https://www.fpsu.org.ua