Оплата работы в выходные дни во время военного положения

В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Ирина, внутренне перемещенное лицо из города Краматорск, по разъяснению вопроса по поводу оплаты работы в выходные дни во время военного положения.

Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков.

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 6 Закона Украины «О правовом режиме военного положения» в указе Президента Украины о введении военного положения указывается исчерпывающий перечень конституционных прав и свобод человека и гражданина, временно ограничивающихся в связи с введением военного положения с указанием срока действия этих ограничений, а также временные ограничения прав и законных интересов юридических лиц с указанием срока действия этих ограничений

15.03.2022 г. Верховной Радой Украины принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" № 2136-ІХ (далее - Закон № 2136-ІХ).

Согласно пункту 2 раздела "Заключительные положения" Закона № 2136-ІХ глава XIX «Заключительные положения» Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) дополнен пунктом 2 следующего содержания: «2. Во время действия военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины "О правовом режиме военного положения", действуют ограничения и особенности организации трудовых отношений, установленные Законом Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".

Согласно части второй, статьи 1 Закона № 2136-ІХ на период действия военного положения вводятся ограничения конституционных прав и свобод человека и гражданина предусмотренных статьями 43, 44 Конституции Украины.

Согласно части шестой статьи 6 Закона № 2136-ІХ, в период действия военного положения не применяются нормы статьи 53 Кодекса законов о труде Украины (далее КЗоТ), продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней, части первой статьи 65 КЗоТ Украины, предельные нормы применения сверхурочных работ, частей третьей – пятой статьи 67 КЗоТ Украины, выходные дни, статьи 71 КЗоТ Украины, Запрет работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы, статьи 73 КЗоТ Украины, праздничные и нерабочие дни.

Согласно статье 72 КЗоТ Украины, работа в выходной день может компенсироваться, с согласия сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере.

Оплата за работу в выходной день исчисляется по правилам статьи 107 настоящего Кодекса.

Однако, исходя из норм части шестой статьи 6 Закона № 2136-ІХ, не применяются способы компенсации за работу в выходной день, предусмотренные статьей 72 КЗоТ Украины.

Оплата труда в выходной день производится за фактически проделанную работу.

https://smu.dsp.gov.ua