Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата листков нетрудоспособности за период самоизоляции

09.05.2023

Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, полностью или частично компенсирующих потерю заработной платы (дохода), в том числе на период пребывания в учреждении здравоохранения, на самоизоляции под контролем в связи с проведением мероприятий, направленных на предотвращение возникновения и распространения коронавирусной болезни.

Лицам, находящимся в учреждениях здравоохранения, а также на самоизоляции под контролем, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 50% средней заработной платы (дохода) независимо от страхового стажа. В то же время медицинским работникам и специалистам по реабилитации помощь по временной нетрудоспособности в таких случаях выплачивается в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.

Оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности по страховому случаю осуществляется за счет средств работодателя, а с шестого дня нетрудоспособности выплачивается Пенсионным фондом Украины.
Следует отметить, что максимальный срок самоизоляции для лиц с контактом с больными COVID-19 составляет 14 дней.

Помощь назначается страхователем на основании электронного листка нетрудоспособности, сформированного с категорией медицинского заключения «Обсервация, самоизоляция во время действия карантина с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-1», или бумагой – Изоляция от COVID-19».

Для получения финансирования страховых выплат по листкам нетрудоспособности, выданным в связи с изоляцией от COVID-19, страхователи (работодатели) должны подать в Пенсионный фонд заявление-расчет.

https://t.me/pfvinobl

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
06.03.2026
Имеют ли право педагогические и научно-педагогические работники на выплату пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада
Имеют ли право педагогические и научно-педагогические работники на выплату пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада (ставки заработной платы) при предоставлении ежегодного отпуска как по основному месту труда так и по совместительству? Имеют ли право педагогические и научно-п...
06.03.2026
Важные изменения в порядке приостановления трудового договора
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда информирует, что 14 марта 2026 года вступают в силу изменения в процедуре оформления приостановки трудовых отношений. Основной новацией является установление предельного срока приостановки – 90 календарных дней. ...
06.03.2026
Оплата труда по совместительству
Работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон...