Получите доступ к готовым решениям, публикациям и обзорам
Подписаться

Обучение, инструктаж, медосмотр – неотъемлемая часть безопасной организации труда на каждом рабочем месте

10.02.2025 2 0 0

Семинар по данной тематике проведен специалистами управления горного надзора Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по работе с инженерно-техническим составом общества с ограниченной ответственностью «ПРОМГИДРОТЕХСТРОЙ».

Основанием для проведения данного мероприятия послужил несчастный случай с тяжелым последствием, произошедшим с работником данного предприятия при выполнении работ по уборке территории и зданию административно-бытового корпуса предприятия.

Ввиду обстоятельств, при которых произошел несчастный случай, специалисты Гоструда акцентировали внимание участников семинара на организации надлежащего контроля и обязательном соблюдении всеми участниками производственного процесса организационных мероприятий, направленных на обеспечение работников как во время выполнения работ, так и во время пребывания на территории предприятия.

Анализируя причины данного несчастного случая, инспекторы Гоструда поднимали вопросы: своевременности и содержательности проведения инструктажей по безопасному выполнению работ; своевременности проведения медицинских осмотров; обязательное соблюдение работниками всех звеньев требований должностных инструкций и инструкций по охране труда; обязательное обучение работников, проверка их знаний, а при необходимости и внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда; оказание первой доврачебной помощи в случае несчастного случая на производстве и т.д. Основной месседж конструктивного диалога участников мероприятия – недопущение нахождения работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения.

Ввиду обсуждаемых вопросов государственными инспекторами рекомендовано внедрение на предприятии программы психосоциальной поддержки работников на рабочем месте в военное и послевоенное время. Произвести анализ психосоциальных потребностей сотрудников, составить перечень необходимых мер, обеспечить работников ощущением поддержки со стороны руководства, а затем создать психологически безопасную рабочую среду.

https://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу