Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Облагается ли НДФЛ единовременная помощь, выплачиваемая работнику (членам его семьи) при переезде в другую местность в связи с изменением места работы?

27.11.2023

Главное управление ГНС в Харьковской области сообщает, что в соответствии со статьей 12 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» (далее – Закон № 108), в частности, гарантии и компенсации работникам в случае переезда на работу в другой местности устанавливаются Кодексом законов о труде Украины от 10 декабря 1971 № 322-VIII с изменениями и дополнениями (далее – КЗоТ) и другими актами законодательства Украины.

Согласно статье 120 КЗоТ работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.

Работникам при переводе их на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность, выплачиваются, в частности, единовременная помощь на самого работника и на каждого переезжающего члена семьи.

Размеры компенсаций, порядок их выплаты и предоставление гарантии указанным лицам устанавливаются законодательством.

В соответствии со статьей 12 Закона № 108 и статьей 120 КЗоТ утверждено постановление Кабинета Министров Украины от 02 марта 1998 года № 255 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность» (далее – Постановление № 255), подпунктом «г» пункта 1 которой определено, что работникам в связи с переводом их на другую работу, если это связано с переездом в другую местность (в другой населенный пункт), выплачивается единовременная помощь самому работнику – в размере его месячного должностного оклада (тарифной ставки) за новым местом работы и каждому переезжающему члену семьи – в размере 25 процентов единовременной помощи самого работника.

К членам семьи работника, на которых выплачивается компенсация, принадлежат супруги, а также дети и родители супругов, которые находятся на их содержании и проживают вместе с ними.

Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее – НКУ), согласно пункту 163.1 статьи 163 которого объектом налогообложения резидента является, в частности, общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход, к которому включаются другие доходы, кроме указанных в статье 165 НКУ (подпункт 164.2.20 пункта 164.2 статьи 164 НКУ).

Налоговый агент, начисляющий (выплачивает, предоставляющий) налогооблагаемый доход в пользу налогоплательщика, обязан удерживать налог с суммы такого дохода за его счет, используя ставку налога, определенную в статье 167 НКУ (подпункт 168.1.1 пункта 168.1 статьи 168 НКУ) .

Согласно пункту 167.1 статьи 167 НКУ ставка налога составляет 18 процентов налогооблагаемой базы относительно доходов, начисленных (выплаченных, предоставленных) плательщику (кроме случаев, определенных в пунктах 167.2 – 167.5 статьи 167 НКУ).

Учитывая указанное, единовременное пособие, которое выплачивается работнику (членам его семьи) при переезде в другую местность в связи с изменением места работы, включается в общий месячный налогооблагаемый доход таких плательщиков согласно подпункту 164.2.20 пункта 164.2 статьи 164 НКУ как иной доход и облагается налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

https://kh.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
18.03.2025
Об обязанности работодателя хранить трудовые книжки работников
Устроилась недавно на работу и хочу, чтобы моя трудовая книжка хранилась у работодателя, написала об этом заявление. Однако работодатель ответил, что трудовая книжка должна храниться у работника, потому что он может быть оштрафован за нарушение правил хранения трудовых книжек. Может ли работодатель ...
Новое
16.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (12.05.2025 - 16.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Госаудитслужба будет контролировать публичные закупки за средства Ukraine Facility в соответствии с рекомендациями Еврокомиссии Европейская Комиссия по запросу Государственной аудиторской службы Украины предоставила разъяснения об особенностях контроля и оптимиз...
16.05.2025
Письмо Минфина: О подготовке предложений в Бюджетную декларацию на 2026-2028 годы
https://www.mof.gov.ua
16.05.2025
Три недели осталось для прохождения ВЛК военнообязанным с ограниченной годностью
Министерство обороны Украины напоминает, что военнообязанным гражданам, которые до 4 мая 2024 были признаны ограниченно пригодными к военной службе, необходимо повторно пройти военно-врачебную комиссию (ВЛК) до 5 июня текущего года. Это требование предусмотрено Законом Украины «О внесении изм...