Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Об отпуске по подготовке и участию в соревнованиях

22.07.2021

Согласно ст.77-1 КЗоТ Украины отпуск для подготовки и участия в соревнованиях предоставляется работникам, которые участвуют во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях.

Продолжительность, порядок, условия предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия в соревнованиях устанавливаются Кабинетом Министров Украины.

Согласно ст.16-1 Закона Украины «Об отпусках» отпуск для подготовки и участия в соревнованиях предоставляется работникам, которые участвуют во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях.

Порядок оплаты отпусков определено требованиями ст.21 Закона Украины «Об отпусках», то есть заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до ее начала.

Порядок исчисления заработной платы работникам за время ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, отпуска в связи с усыновлением ребенка, отпуска для подготовки и участия в соревнованиях, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы и компенсации за неиспользованные отпуска, устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 01.06.2011 № 565 «Об утверждении Порядка предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях» отпуска предоставляются на основании заявления работника и письма - вызова на соответствующие спортивные соревнования, который готовится Министерством молодежи и спорта Украины.

Для получения отпуска для подготовки и участия в соревнованиях работнику необходимо предоставить в отдел персонала предприятия заявление о предоставлении отпуска, приобщить письмо-вызов с указанием фамилий участников, привлекаемых для участия в соревнованиях письмо Министерства молодежи и спорта Украины, который организует соревнования.

Такие отпуска предоставляются продолжительностью не более 40 календарных дней в году. Продолжительность отпуска включает время, необходимое для проезда к месту проведения спортивных соревнований и возвращения.

Продолжительность отпуска отмечается в письме вызова на соответствующие спортивные соревнования. Отпуска могут предоставляться частями, о чем указывается в данном письме вызова.

На время нахождения в отпусках за работниками сохраняется место работы, должность. В письме Министерства социальной политики Украины от 13.09.2011 №763 / 13 / 84-11 отмечается как осуществлять оплату отпусков для участия в соревнованиях. Пунктом 7 вышеназванного Порядка № 565 определено, что оплата этих отпусков осуществляется за счет средств предприятий, учреждений и организаций, предназначенных на оплату труда, или средств физического лица, у которого работают по трудовому договору работники.

При выполнении указанных условий работодатель обязан предоставить отпуск работнику для подготовки и участия в соревнованиях.

dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.02.2025
Отпуска без сохранения заработной платы в период действия военного положения
 Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели информационный семинар в одной из районных администраций Запорожья.  Среди ключевых вопросов было предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Инспекторы разъяснили, что, согласно статье 12 Закона У...
14.02.2025
Президент подписал закон о продлении срока для прохождения ВЛК ограниченно пригодными
Президент подписал Закон Украины от 12.02.2025 г. № 4235-IX (законопроект № 12457) об обязательности прохождения гражданами Украины, которые были признаны ограниченно пригодными к военной службе, повторному медицинскому осмотру и определению конечного срока его проведения. Согласно документу и...
25.02.2025
Письмо МОУ: О правомерности отказа военнослужащим в выплате дополнительного вознаграждения в размере 100000 грн и материальной помощи в связи с полученной травмой
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЛИСТ від 20.02.2025 р. № 220/13/ВихЗПІ/152 У відповідь на Ваш запит на публічну інформацію щодо правомірності відмови у виплаті додаткової винагороди у розмірі 100000 грн та матеріальної допомоги у зв'язку з отриманою травмою. Щодо ...
Новое
09.05.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (05.05.2025 - 09.05.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   НАПК запустило новый онлайн-курс «Спроси уполномоченного!» Этот курс создан на основе реальных запросов и проблем, с которыми сталкиваются служащие в вопросах декларирования, конфликта интересов, разоблачения коррупции. Порядок подтверждения периодо...
09.05.2025
Как неприбыльная организация может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений
Как неприбыльная организация (представитель неприбыльной организации или уполномоченное лицо) может получить выписку из Реестра неприбыльных учреждений и организаций (далее – Выписка), и может ли получить Выписку в бумажном виде, если запрос на его получение послан через Электронный кабинет? ...
09.05.2025
Естественная благотворительная помощь в период военного положения: включается ли в налогооблагаемый доход?
С 16 марта 2025 вступили в силу изменения в Налоговый кодекс Украины, предусмотренные Законом Украины от 25 февраля 2025 года № 4254-ІХ. Целью новшеств является стимулирование благотворительной деятельности во время военного положения, в частности уточнение налогового статуса помощи в неденежной (на...