О предоставлении пособия по беременности и родам во время простоя

Пенсионный фонд Украины сообщает:

Согласно части третьей статьи 18 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон № 1105) в случае предоставления застрахованному лицу отпуска по беременности и родам в период простоя предприятия , учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска по учебе, творческого отпуска пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск в связи с беременностью и родами.

Следовательно, в случае наступления у застрахованного лица права на отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности во время простоя предприятия, простой для застрахованного лица прерывается и предоставляется указанный отпуск.

Согласно пункту первому статьи 19 Закона № 1105 пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), исчисленной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательным государствам. социальным страхованием, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266, и не зависит от страхового стажа.

С уважением

Начальник управления страховых
выплат и социальных услуг
Светлана ЗАРУБИНА