Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: простой
Каковы предельные сроки пребывания работников в простое
Юольше по теме:
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя
Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, на пери...
06.05.2025
Приказ об объявлении простоя в связи с длительным отключением электроэнергии
Длительное отключение электроэнергии: действия работодателя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Обновлено
02.05.2025
Приказ о прекращении простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Обновлено
26.04.2025
Отстранение от работы больного работника: что с оплатой
Дискриминация по признаку инвалидности запрещается законом, то есть работодатель не вправе отказать инвалиду в заключении трудового договора по мотивам инвалидности, кроме случаев, когда эта работа противопоказана ему по состоянию здоровья.
В частности, в ст. 46 КЗоТ говорится, что отстранение рабо...
24.04.2025
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об объявлении простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя
Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленну...
22.04.2025
Приказ об объявлении простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе на другую работу на период прос...
22.04.2025
Приказ о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об объявлении простоя
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе н...
22.04.2025
Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об объявлении простоя
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Предложение о временном переводе н...
22.04.2025
Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя
Оформление временного перевода в случае простоя
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
См. также:
Приказ об объявлении простоя
Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя
Заявление о согласии на временный ...
22.04.2025
Оформление временного перевода в случае простоя
Во время простоя, который вводится на предприятиях по разным причинам, работодатели могут временно переводить работников на другие должности (работы). Рассмотрим, при каких условиях это допускается и какие документы нужно оформить для правомерного перевода работников на период простоя.
Во время прос...
17.04.2025
Можно ли уменьшить размер оплаты труда при простое
Больше по теме:
Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?
Предупреждение работников о сокращении и введение простоя
Действующим законодательством предусмотрена обязательная для всех работодателей минимальная гарантия оплаты времени простоя не по вине работника, оплачиваемо...
Разъяснение
15.04.2025
Как засчитывается страховой стаж при работе с неполной рабочей неделей
Больше по теме:
Стаж работников для льготных пенсий
Если на предприятии простой или введена неполная рабочая неделя, работодатель не освобождается от уплаты обязательных платежей и доли заработной платы.
Страховой стаж засчитывается, когда работодатель оплачивает за работника страховой взнос не ме...
Разъяснение
25.03.2025
Зачисление трудового стажа в случае перевода работников «на полставки»
Как засчитывается трудовой стаж, если предприятие, на котором работает человек, перевело рабочих на «пол ставки» или совсем приостановило работу?
Страховой стаж засчитывается, когда работодатель уплачивает минимальный страховой взнос за работника. О фактически уплаченных страховых взнос...
Разъяснение
10.03.2025
Можно ли снизить размер оплаты труда за время установленного простоя в условиях военного положения?
Действующим законодательством предусмотрена обязательная для всех работодателей минимальная гарантия оплаты времени простоя не по вине работника, оплачиваемого из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) (статья 113 КЗоТ Украины). Уменьшить размер оплаты ...
06.03.2025
Работник без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу: вводить ли простой
Больше по теме:
Предупреждение работников о сокращении и введение простоя
Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность?
Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения
Правовые основания для введения простоя для работника в данном случае...
Разъяснение
12.02.2025
Оплатят ли больничный, если предприятие в простое
Больше по теме:
Предупреждение работников о сокращении и введение простоя
Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность
Каждый работник имеет право на получение компенсации потерянного за время лечения заработка, и даже в условиях войны Пенсионный фонд продолжает финансиро...
Разъяснение
22.01.2025
Может ли работодатель в случае простоя перевести работника на другую работу?
Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины, простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами.
В случае простоя работники могут быть переведены с их согласия...
08.01.2025
