Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О повторных начислениях доплаты в размере 1500 грн

29.05.2026

В ходе проведенных мер контроля выплаты единовременной денежной доплаты в размере 1500 грн Пенсионным фондом Украины установлены единичные случаи, когда из-за технического сбоя при выплате дополнительной адресной поддержки отдельные граждане могли повторно получить средства.

Сообщаем, что из-за этой ситуации никакие социальные выплаты не отменены. Пенсионный фонд Украины уже завершает сверку по поводу правильности произведенных выплат.

В случаях ошибочных повторных начислений денежные средства возвращаются только законным способом.

Отдельно проверяются сообщения по блокированию банковских карт, некорректному списанию средств или некорректному информированию получателей.

Если человек уже использовал начисленные средства, это не повод для блокирования социальных выплат. В таких случаях применяется индивидуальный подход и разъясняются дальнейшие действия.

Просим граждан воздержаться от возврата средств самостоятельно.

При необходимости вы можете обратиться за разъяснением в территориальный орган Пенсионного фонда Украины.

В ближайшее время мы индивидуально проинформируем о порядке урегулирования ошибочных начислений.

Технические процедуры будут дополнительно просмотрены, чтобы такие случаи не повторились.

Пенсионный фонд Украины

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...