Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нужно ли подавать декларацию государственным служащим, уволенным в прошлом году?

27.01.2026

Обязанность представления уволенными государственными служащими ежегодной декларации неизменна. Сделать это необходимо в период с 01 января по 31 марта включительно, в следующем году после того, как прекратили занимать должность, предусматривающую обязанность декларирования.

Для того, чтобы подать декларацию «по увольнении», в разделе «Вид декларации за отчетный период» нужно выбрать вид декларации «ежегодная», а затем поставить отметку «я прекратил выполнять функции государства или местного самоуправления (после увольнения). Такой тип декларации обхватывает весь отчетный год. То есть, в ней необходимо отразить информацию не только за период работы на госслужбе, а за весь календарный год.

Однако существуют исключения. Декларацию не нужно подавать, если:

  • до 31 марта 2026 года включительно декларант снова устроился на работу, предусматривающую обязанность декларирования, и подал ежегодную декларацию с отметкой «я продолжаю выполнять функции государства или местного самоуправления»;
  • если декларация при увольнении охватила период с 01.01.2025 по 31.12.2025 включительно. В таком случае не нужно подавать ежегодную декларацию за 2025 год, так как указанная декларация уже фактически годовая.

Следует напомнить, что за несвоевременное представление декларации без уважительных причин предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа от 850 до 1700 гривен. Сведения о лицах, привлеченных к ответственности за совершение коррупционных или связанных с коррупцией правонарушений, вносятся в Единый государственный реестр лиц, совершивших коррупционные или связанные с коррупцией правонарушения.

Главное управление Пенсионного фонда Украины в Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
06.08.2026
Позиция ЭВА по политике локализации
EBA не выступает против политики поддержки национального производителя Европейская Бизнес Ассоциация не выступает против локализации как государственной политики или права государства в поддержку национального производителя и контроля за соблюдением законодательства о локализации. Обращение Ассоци...
06.08.2026
Порядок государственной регистрации общественного объединения без статуса юридического лица
Все чаще граждане Украины объединяются для реализации социальных, культурных, волонтерских и других общественно важных инициатив. Одной из организационных форм такой деятельности есть общественное объединение без статуса юридического лица. Чтобы помочь учредителям правильно оформить его создание, в...
06.08.2026
Какие основания для проставления отметки «НЗ» (неявка по невыясненным причинам) в табеле учета рабочего времени?
Ведение достоверного учета использования рабочего времени является одной из обязанностей работодателя.  Статьей 30 Закона Украины «Об оплате труда» предусмотрена обязанность работодателя обеспечить достоверный учет выполняемой работником работы.  Приказом Госкомстата Украины ...