Новости недели для бюджетных учреждений (18.04.2022-22.04.2022)
Новости законодательства
Верховная Рада Украины приняла за основу и в целом проект Закона о внесении изменений в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» об отсрочке призыва на военную службу при мобилизации некоторых категорий граждан (регистр. № 7272).
Закон Украины № 2142: о решении по установлению местных налогов/сборов
Главное управление ГНС в Днепропетровской области информирует, что 05.04.2022 вступил в силу Закон Украины от 24 марта 2022 года № 2142-ІХ «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и другие законодательные акты Украины об усовершенствовании законодательства на период действия военного положения» (Закон Украины №2142), которым п. 12.3 ст. 12 Налогового кодекса Украины дополнен п.п. 12.3.8.
Кабинет Министров Украины поддержал предложения Минобороны по внесению изменений в Положение о порядке учета, хранения, списания и использования военного имущества в Вооруженных Силах.
Статус безработного без прекращения трудовых отношений: новый законопроект
Верховной Радой Украины зарегистрирован законопроект №7275 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по некоторым вопросам функционирования сфер занятости и общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы в период военного положения».
Кабмин принял ряд изменений, которые упростят процедуры регистрации и обращения лекарственных средств на время военного положения
Кабинет Министров Украины принял ряд изменений в процедуры государственной регистрации и перерегистрации лекарственных средств и их обращения на период действия военного положения.
Бухгалтерский обзор
Особенности предоставления отпусков в условиях военного положения
Верховной Радой принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния" № 2136 от 15.03.2022 (далее Закон), которым установлены новые правила организации трудовых отношений в условиях военного состояния всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами.
Что делать, если лицо не уволилось с предыдущего рабочего места работы?
Для получения статуса безработного и получения пособия по безработице трудовые отношения можно прекратить следующим образом: прислать работодателю нотариально удостоверенное письменное заявление о прекращении трудовых отношений с подтверждением того, что это заявление направлено заказным письмом. В Верховной Раде Украины уже есть проект закона об упрощении процедуры регистрации, принятие которого ожидается в ближайшее время.
Можно ли уволить мобилизованного работника по завершении действия срочного договора?
В мирное время договор прекращал бы действие сразу после истечения срока, на который был заключен, однако в случае с мобилизованным работником — нет. За такими работниками место работы и заработок должны сохраняться.
Разъяснения НБУ, как будут работать СЕП и банки 25 апреля
В период действия военного положения в Украине выходной день не переносится на следующий после праздничного, если он приходится на субботу или воскресенье. Соответствующие нормы содержит Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения".
Особенности предоставления отпусков в условиях военного положения
Верховной Радой принят Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного состояния" № 2136 от 15.03.2022 (далее Закон), которым установлены новые правила организации трудовых отношений в условиях военного состояния всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами.
Комментарии к материалу