Неполный рабочий день для лиц с инвалидностью

Должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области приняли участие в информационном семинаре для безработных лиц с инвалидностью, который состоялся в Запорожском филиале Запорожского областного центра занятости. Среди прочего, внимание было уделено дополнительным гарантиям для таких лиц, определенным в Кодексе законов о труде Украины. В частности, статья 172 предусматривает, что лицу с инвалидностью по желанию или требованиям индивидуальной программы реабилитации могут устанавливаться режим работы на условиях неполного рабочего дня или рабочей недели и льготные условия труда. Если в рекомендациях МСЭК указано, что лицо с инвалидностью может работать по своей должности на условиях сокращенного рабочего дня, работодатель по просьбе работника обязан установить ему неполное рабочее время. Для этого работник подаёт заявление об установлении неполного рабочего времени, а работодатель выдает соответствующий приказ. Если работник не соглашается перевод его на неполный рабочий день, работодатель не имеет права устанавливать его в одностороннем порядке.

https://zp.dsp.gov.ua