Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно проводить медосмотр без аттестации рабочих мест по условиям труда

05.07.2023

Процедуру проведения предварительного (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров Порядок проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденный приказом Минздрава от 21.05.2007 № 246 (далее – Порядок).

На основании Акта определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическому) медицинскому осмотру, работодатель составляет в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников, согласовывает их в Гоструде. Один экземпляр списка предоставляет в учреждение здравоохранения для проведения медосмотров.

Для составления этого акта необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, по которой определяют наличие вредных факторов на рабочих местах и необходимость проведения медосмотров.
То есть, без аттестации рабочих мест предприятие не может пройти процедуру согласования списков в Гоструде и провести медосмотры в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Но приложение 5 к Порядку определяет перечень работ, для выполнения которых работник должен пройти предварительное (периодическое) медицинское освидетельствование.
То есть если на предприятии выполняют работы, указанные в этом приложении, предприятие в любом случае должно провести предварительные медосмотры работников, задействованных на этих работах.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
21.10.2025
Каким образом происходит ознакомление работника с приказом об увольнении в случае его отсутствия на работе в день увольнения? 
Работодатель обязан в день увольнения выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении. Если работник отсутствует на работе в день увольнения и работодатель не может выдать ему копию приказа (распоряжения) об увольнении, он может использовать любой другой альтернативный способ ознакомлен...
21.10.2025
Комитет соцполитики только согласовал законопроект о детских выплатах до второго чтения
Совет будет рассматривать его в ближайшее время. Напомню, что там должно быть из основного: 50 000 грн при рождении ребенка 7000 грн — пособие по уходу за ребенком до 1 года 8000 грн - помощь по уходу за ребенком от 1 до 3 лет, если родители вернулись на работу Когда закон проголосуют ...
21.10.2025
Письмо ПФУ: как учитывать сторнированные отпускные при расчете средней заработной платы
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 09.10.2025 р. № 2800-030401-8/67482 (Витяг)   Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати [...], Пенсійний фонд Ук...