Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Новости Бюджет | Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель заставить женщину, имеющую ребенка, работать сверхурочно?

04.09.2023
0 0 68

Такой вопрос задала работница должностным лицам управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в рамках информационной кампании «Выходи на свет!» Инспекторы труда сослались на статью 177 Кодекса законов о труде Украины, которая не разрешает женщину, имеющую детей в возрасте от 3 до 14 лет или детей с инвалидностью, привлекать к сверхурочной работе или отправлять в командировку без ее согласия. Также инспекторы обратили внимание на недопущение мобинга и дискриминации работников по ВИЧ/СПИДу, обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях, и необходимость психосоциальной поддержки на рабочих местах.

https://zp.dsp.gov.ua

Другие темы:
сверхурочная работа ребенок
Связанные документы
17 декабря
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
24.04.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (20.04.2026 - 24.04.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Льготы для доноров В день дачи крови или ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, который есть или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации, независимо от форм собственности, с сох...
24.04.2026
Льготы для доноров
В день дачи крови или ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, который есть или изъявил желание стать донором, освобождается от работы на предприятии, в учреждении, организации, независимо от форм собственности, с сохранением за ним среднего заработка. После каждого дня дач...
24.04.2026
Поддержка медицины в прифронтовых регионах: дополнительное финансирование и программы по сохранению кадров
Правительство продолжает усиливать поддержку системы здравоохранения в прифронтовых регионах. Речь идет о комплексе решений, направленных на то, чтобы медучреждения могли стабильно работать в условиях рисков безопасности. В прифронтовых общинах больницы, амбулатории и бригады экстренной медицинской...