Нет, работник обязан проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры. В свою очередь, работодатель вправе в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы до прохождения медицинского осмотра.
Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда
