Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли мужчина воспользоваться правом на включение в налоговую скидку оплаты вспомогательных репродуктивных технологий, если жена не работает?

02.08.2023

Перечень расходов, разрешенных к включению в налоговую скидку, определен в п. 166.3 ст. 166 Налогового кодекса Украины. Об этом сообщили в Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области.

В этот перечень включается сумма расходов налогоплательщика на оплату вспомогательных репродуктивных технологий согласно условиям, установленным законодательством, но не более суммы, равной трети дохода в виде заработной платы за отчетный налоговый год (п.п. 166.3.6 п. 166.3 ст. .166 НКУ).

Ограничения права на начисление налоговой скидки предусмотрены п.166.4 ст. 166 НКУ, а именно:

  • налоговая скидка может быть предоставлена исключительно резиденту, имеющему регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика, а так же резиденту – физическому лицу, которое по своим религиозным убеждениям отказалось от принятия регистрационного номера учетной карточки налогоплательщика и официально уведомило об этом соответствующий контролирующий орган и имеет об этом это отметка в паспорте; общая сумма налоговой скидки, начисленная налогоплательщику в отчетном налоговом году, не может превышать суммы годового общего налогооблагаемого дохода налогоплательщика, начисленного как заработная плата, уменьшенная с учетом положений п. 164.6 ст. 164 НКУ;
  • если налогоплательщик до конца налогового года, следующего за отчетным, не воспользовался правом на начисление налоговой скидки по результатам отчетного налогового года, такое право на следующие налоговые годы не переносится (п.п. 166.4.3 п. 166.4 ст. 166 НКУ).

Согласно части седьмой ст. 281 Гражданского кодекса Украины от 16 января 2003 года № 435-IV с изменениями и дополнениями совершеннолетняя женщина или мужчина имеют право по медицинским показаниям на проведение лечебных программ вспомогательных репродуктивных технологий в соответствии с порядком и условиями, установленными законодательством.

Порядок применения вспомогательных репродуктивных технологий в Украине, определяющий механизм и условия применения методики вспомогательных репродуктивных технологий, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 09.09.2013 № 787, касается усовершенствования медицинской помощи населению при лечении бесплодия с применением вспомогательных репродуктивных технологий. между пациентами (женщинами, мужчинами) и учреждениями здравоохранения, которые обеспечивают применение методик вспомогательных репродуктивных технологий и не содержит положений о порядке (способах) оплаты предоставленных медицинских услуг и субъектов, осуществляющих такую оплату.

Согласно ст. 3 Основ законодательства Украины о здравоохранении от 19 ноября 1992 года № 2801-ХІІ услугой по медицинскому обслуживанию населения (медицинской услугой) является услуга, предоставляемая пациенту заведением здравоохранения, реабилитационным учреждением или физическим лицом – предпринимателем, зарегистрированным и получила в установленном законом порядке лицензией на осуществление хозяйственной деятельности по медицинской практике и оплачивается ее заказчиком.

Заказчиком услуги медицинского обслуживания населения могут быть государство, соответствующие органы местного самоуправления, юридические и физические лица, в том числе пациент.
Таким образом, налогоплательщик мужского пола имеет право на получение налоговой скидки согласно п.п. 166.3.6 п. 166.3 ст. 166 НКУ на сумму расходов на оплату вспомогательных репродуктивных технологий, предоставленных жене налогоплательщика, но оплаченных таким плательщиком (супругом).

https://if.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...