Могу ли я досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу.

Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомив работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно статье 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия в соответствии с законодательством. но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. из приемных родителей или родителей-воспитателей.

По желанию матери, отца ребенка или лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или дома. Лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, должны уведомить работодателя о досрочном прекращении такого отпуска не позднее чем за 10 календарных дней до дня досрочного прекращения такого отпуска. Таким образом, в случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком работник должен в письменном виде уведомить работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласие работодателя для досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком не требуется.

https://pratsia.in.ua