Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минцифры и МОН вместе с экспертами разработали рекомендации по ответственному использованию ИИ в вузах

05.05.2025

Минцифры и МОН вместе с экспертами разработали рекомендации по ответственному использованию ИИ в учреждениях высшего образования. Советы помогут преподавателям, студентам, администрациям образовательных учреждений и исследователям применять ИИ в учебном и научном процессе.

«Современное образование невозможно без искусственного интеллекта. Учреждения высшего образования должны адаптироваться к современным образовательным трендам и внедрять лучшие мировые практики в сфере ИИ, чтобы сохранять конкурентоспособность, делать новые научные прорывы и готовить сильных специалистов», — отметил заместитель Министра цифровой трансформации по развитию IT Александр Борняков.

Рекомендации содержат советы по созданию качественного промпта, полезные ИИ-инструменты и примеры задач, с которыми может помочь ИИ. Например:

  • для преподавателей – генерирование и проверка тестов, создание презентаций, анализ учебных достижений студентов;
  • для студентов - поиск информации для научных работ, подготовка к экзаменам, генерирование идей для презентаций и эссе, получение фидбека на научные работы, изучение языков и др.;
  • для учреждений высшего образования — оптимизация административных процессов, таких как заполнение документации, ответы на частые вопросы студентов и т.д.

Документ развенчивает мифы об искусственном интеллекте, распространенные среди ученых и педагогов, в частности угрозы ИИ для академической добродетели, замены преподавателей ИИ-инструментами, стоимости внедрения ИИ в университетах и ​​т.д.

«При ответственном использовании искусственный интеллект призван не заменять преподавателя, а разгружать и облегчать его работу. Передав рутинные задачи ИИ педагог может сосредоточиться на том, что не поддается автоматизации: живому взаимодействию со студентами, командной работе и развитию мягких навыков», — отмечает заместитель Министра образования и науки по вопросам цифрового развития, цифровых трансформаций и цифровизации Дмитрий Завгородний.

Рекомендации также охватывают составляющую безопасности интеграции ШИ-инструментов в образовательных учреждениях. Среди ключевых принципов – контроль со стороны человека, конфиденциальность и управление данными, прозрачность, недискриминация и т.д.
Заведения высшего образования могут ознакомиться с примерами внедрения политик по использованию ИИ, основанных на лучших практиках иностранных образовательных учреждений. В документе рассматриваются разные сценарии интеграции ИИ в учебный процесс — от определенных ограничений до поощрения использовать ИИ в зависимости от типа задания и по усмотрению преподавателя.

В рекомендациях представлены полезные материалы для повышения уровня ШИ-грамотности и возможности для бесплатного или льготного доступа для ЗВО к популярным ШИ-инструментам от Microsoft, Google, Amazon, Canva, Grammarly и других.

Вот несколько советов для преподавателей и руководителей высших учебных заведений:

  • не запрещайте ИИ. Сегодня запрет генеративного ИИ в образовании равносилен запрету в свое время калькуляторов и компьютеров;
  • ознакомляйте студентов с системами искусственного интеллекта и рассказывайте, в каких задачах их можно использовать;
  • формируйте задачи для оценки, какие студенты не смогут «списать» в чатах;
  • заменяйте традиционные письменные учебные задания, например тесты и рефераты, на презентации, индивидуальные или групповые проекты, требующие творческого подхода и критического мышления.

Больше советов, инструментов и примеров ищите в документе с рекомендациями. После ознакомления делитесь фидбеком, который поможет улучшить документ.

Рекомендации разработаны Минцифрами, МОН и рабочей группой экспертов при содействии проекта «Цифровизация для роста, добродетели и прозрачности» (UK DIGIT), выполняемого Фондом Евразия и финансируемого UK Dev. Советы учитывают пожелания педагогов, экспертов по IT и заведениям высшего образования.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.12.2025
НБУ сохранил учетную ставку на уровне 15,5%
Размер учетной ставки НБУ, % Правление Национального банка приняло решение сохранить учетную ставку на уровне 15,5%. На фоне сохранения проинфляционных рисков, в частности, связанных с будущим международным финансированием, такое решение необходимо для поддержания привлекательности гривневых инструм...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
29.12.2025
С 1 января 2026 должностные оклады социальных работников возрастут почти в 2,5 раза
26 декабря Правительство приняло решение о повышении должностных окладов для специалистов, работающих у поставщиков социальных и реабилитационных услуг. С 1 января 2026 года постановление вступает в силу. В настоящее время в Украине около 80 тыс. специалистов, работающих в сфере социальных и реабил...
Новое
09.02.2026
Минфин: начата подготовка Бюджетной декларации на 2027–2029 годы
Минфин
09.02.2026
Письмо МОН: об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха
Письмо МОН от 23.12.2025 г. №1/27001-25 "Об изменениях в нормах и порядке организации питания в учебных заведениях и детских учреждениях оздоровления и отдыха"
09.02.2026
Оплачивается ли обеденный перерыв на работе?
Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять обязанности по трудовому договору. Режим работы, продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливаются работодателем самостоятельно в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре с собл...