Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто дает консультации на вопросы, касающиеся заполнения работодателями - плательщиками ЕВ приложений 1, 2, 3, 5 и 6 в составе Расчета?

16.06.2022

Правовые и организационные основы обеспечения сбора и учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), условия и порядок его начисления и уплаты определены Законом Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее – Закон № 2464).
     Действие Закона № 2464 распространяется на отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета единого взноса. Действие других нормативно правовых актов может распространяться на указанные отношения только в случаях, предусмотренных Законом № 2464, или в части, не противоречащей Закону № 2464 (часть первая ст. 2 Закона № 2464).
     Для обеспечения ведения учета плательщиков и застрахованных лиц в системе общеобязательного государственного социального страхования и их идентификации, накопления, хранения и автоматизированной обработки информации об уплате плательщиками единого взноса и о приобретении застрахованными лицами права на получение страховых выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования, начисления и учета выплат по отдельным видам общеобязательного государственного социального страхования создан Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования (далее – Государственный реестр) (часть первая ст. 16 разд. V Закона № 2464).
     Государственный реестр состоит из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц (часть вторая ст. 16 разд. V Закона № 2464).
     Реестр страхователей – это автоматизированный банк сведений, созданный для ведения учета плательщиков единого взноса – страхователей (ст. 19 Закона № 2464).
     Страхователи – это работодатели и другие лица, которые в соответствии с Законом № 2464 обязаны уплачивать единый взнос (п.п. 10 части первой ст. 1 Закона № 2464).
     Следует отметить, что Пенсионный фонд Украины (далее – ПФУ) в соответствии с возложенными на него задачами формирует и ведет реестр застрахованных лиц Государственного реестра (п. 1 части первой ст. 12 прим. 1 Закона №2464).
     Реестр застрахованных лиц – это автоматизированный банк сведений, созданный для ведения единого учета физических лиц, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию в соответствии с законом (часть первая ст. 20 Закона № 2464).
     Застрахованное лицо – это физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос (п. 3 части первой ст. 1 Закона № 2464) .
     Пунктом 3 части первой ст. 12 шт. 1 Закона № 2464 определено, что ПФУ осуществляет контроль за достоверностью сведений о лицах, подлежащих общеобязательному государственному социальному страхованию.
     Таким образом ГНС осуществляет контроль за сбором и учетом единого взноса в разрезе страхователей, а не застрахованных лиц.
     Учитывая изложенное, сведения, содержащиеся в приложениях 1, 2, 3, 5 и 6 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного с них налога, а также сумм начисленного единого взноса, по форме утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 15.12.2020 № 773 (далее – Приказ № 773), относятся к персонифицированным данным, то есть учитываемым в Реестре застрахованных лиц, в связи с чем контроль и разъяснения по отражению таких сведений в соответствии со ст.ст. 12 шт. 1, 14 экз. 1 осуществляет ПФУ, который также является соразработчиком проекта изменений утвержденных Приказом № 773 в части формирования и наполнения приложений к Расчету, которые содержат персонифицированные сведения застрахованных лиц.

https://zir.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
17.09.2025
Обязательно ли нужно заводить бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся на работу?
Согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин, впервые принимаемый на работу, имеет право подать требование об оформлении трудовой книжки Согласно части второй статьи 48 КЗоТ по требованию работника, впервые принима...
17.09.2025
Устранение ошибки, возникшей при считывании КЭП (УЭП)
Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что возникновение ошибки «Возникшая ошибка при разборе или формировании данных (поврежденные данные или неверный формат)» имеет несколько причин: 1. неверно указан пароль к носителю ключе...
17.09.2025
Отпуск без сохранения заработной платы в период действия военного положения
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. А можно ли ее продлить? Об этом работница спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в ходе информационной ...