Какие документы необходимы внутренне перемещенным медикам для трудоустройства в местах временного проживания

Из-за длительной полномасштабной войны России против Украины многие медики были вынуждены покинуть собственные дома и рабочие места и переезжать в другие более безопасные регионы. Порядок трудоустройства в другом учреждении здравоохранения для внутренне перемещенных медицинских работников такой же, как и в случае обычного трудоустройства. Медик должен предоставить стандартный пакет документов, в частности:

• паспорт или ID-карта — документ, удостоверяющий личность;
• идентификационный номер;
• документ, подтверждающий образование и профессиональную квалификацию (диплом, сертификат врача-специалиста, удостоверение квалификационной категории);
• документ, подтверждающий профессиональный стаж (трудовая книжка);
• заявление с просьбой о принятии на работу.

Если во время войны вы потеряли документы или нет возможности их забрать или получить, то в соответствии со ст. 14-1 ЗУ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или его специальный статус», бесконтактный электронный носитель (ID-карта) и паспорт гражданина Украины для выезда за границу, сформированные в сервисе «Действие», имеют такую же юридическую силу, что и обычные, бумажные подлинники. Поэтому в случае потери паспорта следует использовать мобильное приложение «Действие».

Подать документы на оформление ID-карты и загранпаспорта, а также восстановить утраченные документы можно в центрах предоставления административных услуг (ЦНАП).

Сейчас никаких осложнений по кадровому обеспечению в сфере здравоохранения нет.

Министерство здравоохранения Украины урегулировало вопрос обеспечения рабочим местом медработников, которые из-за войны потеряли возможность работать по основному месту работы и работают в медучреждениях других регионов Украины.

Речь идет о вопросе временного привлечения медиков из числа внутренне перемещенных лиц в учреждения здравоохранения, урегулированного приказом Минздрава №414 «Об учете и табелировании медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь вне основного места работы в период военного положения на территории Украины».

Следовательно, учет рабочего времени медработника осуществляется в заведении, в которое он направлен. Затем эти данные направляются в заведение по основному месту работы, после чего он получает заработную плату.

На сегодняшний день уже 4 618 внутренне перемещенных медиков воспользовались возможностью трудоустроиться в медучреждении другого региона.

Среди них: 2062 врача, 1664 специалиста (медицинских сестер/братьев, акушеров, фельдшеров, ассистентов фармацевтов) и 892 технических работника.

Больше всего трудоустроенных врачей и других профессионалов в сфере здравоохранения зарегистрировано во Львовской – 285, Днепропетровской – 210, Полтавской – 145 и в Запорожской областях – 139 человек.

Больше всего трудоустроенных медицинских сестер и других специалистов в сфере здравоохранения зарегистрировано в Днепропетровской – 343, Запорожской – 205, Полтавской – 169 и Харьковской областях – 143 человека.

Напомним, что найти подходящую вакансию можно на портале вакансий для медицинских работников.

Минздрав Украины и дальше будет делать все возможное, чтобы украинские медики могли продолжать оказывать медицинские услуги в Украине и получать за это достойную оплату труда во время войны.

https://www.kmu.gov.ua