Как провести перерасчет средней зарплаты за период с 12.12.2020 по 03.09.2021

Работникам, которым в период с 12.12.2020 г. по 03.09.2021 г. включительно исчисление средней заработной платы было произведено без учета начисленных в этом периоде премий и выплат по итогам работы за определенный период, в течение трех месяцев после вступления Постановления № 917 в силу осуществить перерасчет средней заработной платы с учетом редакции п. 3 Порядка № 100, действующей на время расчета средней заработной платы. А именно – с учетом редакции Постановления №1213.

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 07.10.2021 р. № 4711-06/49007-07

Щодо необхідності проведення перерахунку середньої зарплати

Міністерство економіки України розглянуло лист […] щодо застосування положень Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100 (зі змінами) (далі – Порядок), та в межах компетенції повідомляє.

Згідно з § 31 Регламенту Кабінету Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950 (зі змінами), постанова Кабінету Міністрів набирає чинності з дня її офіційного опублікування, якщо інше не передбачено такою постановою, але не раніше дня її опублікування.

Постанови Кабінету Міністрів публікуються в офіційних виданнях – «Офіційному віснику України» та газеті «Урядовий кур’єр».

Постанова Кабінету Міністрів України від 01.09.2021 № 917 «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати» (далі – постанова № 917), опублікована в газеті «Урядовий кур’єр» № 170 від 04.09.2021.

Отже, норми постанови № 917 застосовуються з дня офіційного опублікування, а саме з 04.09.2021.

Відповідно до пункту 2 постанови № 917 працівникам, яким у період з 12.12.2020 до набрання чинності цією постановою обчислення середньої заробітної плати було здійснено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності цією постановою здійснюється перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого зазначеною постановою.

Тобто працівникам, яким у період з 12.12.2020 до набрання чинності постанови № 917 (з 12.12.2020 по 03.09.2021 включно) обчислення середньої заробітної плати було здійснено без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності постанови № 917 повинні здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням редакції пункту 3 Порядку, яка була чинна на час розрахунку середньої заробітної плати, а саме з урахуванням редакції постанови від 09.12.2020 № 1213 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100». Якщо премії та інші виплати за підсумками роботи за певний період нараховано після набрання чинності постанови № 917 (з 04.09.2021), то перерахунок середньої заробітної плати, яка нарахована в період з 12.12.2020 по 03.09.2021, не здійснюється.

Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами та мають інформаційно-рекомендаційний характер.

З метою недопущення поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, Мінекономіки мінімізує використання паперового документообігу, у зв’язку з чим відповідь надається електронною поштою.

Заступник Міністра економіки України

Світлана ГЛУЩЕНКО