Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как правильно заполнить платежный документ на уплату налогов

30.11.2021

Начисленные и уплаченные суммы налогов, сборов и других платежей в бюджеты ЕСВ учитываются в интегрированных карточках плательщиков (ИКП), которые открываются органами ГНС по каждому плательщику и каждому виду платежа, которые должны уплачиваться такими плательщиками.

Для того чтобы уплаченная сумма верно отразилась в ИКП налогоплательщика, необходимо четко соблюдать требования приказа МФУ от 24.07.2015 № 666 (с изменениями) «Об утверждении Порядка заполнения документов на перевод в случае уплаты (взимания) налогов, сборов, таможенных платежей единого взноса, осуществление бюджетного возмещения налога на добавленную стоимость, возврат по ошибке или излишне зачисленных средств». В настоящем Порядке в доступной форме описано, как правильно заполнять поле платежного документа «Назначение платежа».

Само поле «Назначение платежа» используется для учета уплаченных сумм в информационной системе (ИС) налоговой службы для идентификации налогоплательщика и внесения уплаченной суммы в ИКП. При некорректном заполнении этого поля уплаченная сумма будет учитываться отдельно как невыясненная, а в ИКП может возникнуть налоговый долг, на который будет начисляться пеня и штрафные санкции за несвоевременную уплату платежа. Даже в случае уточнения назначения невыясненного платежа на основании заявления плательщика такая сумма будет внесена в ИКП налогоплательщика не ранее даты поданного им заявления. За период существования налогового долга в ИКП будут начислены пеню и штрафные санкции в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, правильно заполненные платежные документы на уплату налогов – гарантия своевременного поступления средств в бюджеты всех уровней.

rv.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.06.2025
Внесены изменения в предельные суммы расходов на приобретение автомобилей, мебели и другого оборудования
Кабинет Министров Украины внес изменения в постановление от 04.04.2001г. №332 «О предельных суммах расходов на приобретение автомобилей, мебели, другого оборудования и оборудования, мобильных телефонов, компьютеров государственными органами, а также учреждениями и организациями, которые содерж...
30.06.2025
Право матери, имеющей двоих детей в возрасте до 15 лет, на социальный отпуск за время простоя
В Кодексе законов о труде Украины, также в Законе Украины «Об отпусках» закреплено право одного из родителей на дополнительный социальный отпуск. Да, ст. 182-1 Кодекса законов о труде Украины, ч. 1 ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, какие родители имеют право...
04.06.2025
Минсоцполитики расширяет возможности создания и улучшения рабочих мест для людей с инвалидностью
Правительство расширяет возможности трудоустройства людей с инвалидностью. В частности, усовершенствуется система уплаты административно-хозяйственных санкций за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. Также расширяется возможность использования средств от уплач...
Новое
14.08.2025
Определены условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц – решение Правительства
КМУ определил условия оплаты труда специалистов по сопровождению ветеранов войны и демобилизованных лиц. В рамках фонда оплаты труда им будет выплачиваться надбавка за особый характер труда на сумму до 50 процентов должностного оклада. На 2024 год правительство предусмотрело выделение 2,9 мил...
14.08.2025
Разведенная женщина воспитывает ребенка 6 лет. Имеет ли она право на дополнительный социальный отпуск как одинокая мать?
Нет. Одинокая мать – это мать, в актовой записи о рождении ребенка которой сведения о муже как отце ребенка внесены в установленном порядке по ее указанию; мать ребенка, отец которого умер, согласно решению суда лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим, есл...
14.08.2025
Нужно ли при увольнении работника выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с ненормированным рабочим днем?
Да. В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, в том числе за ненормированный рабочий день. Количество дней такого отпуска рассчитывается пропорционально времени, отработанному в текущем рабочем году в таких условиях. Гост...