Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

МОН: Для учебных заведений доступен практический путеводитель по работе на платформе «Вектор»

27.08.2026

Для учебных заведений и работников и работниц, отвечающих за профессиональное развитие педагогической команды, подготовили практический путеводитель по работе на платформе «Вектор». В нем собраны основные шаги и рекомендации, которые помогут организовать работу с платформой и использовать возможности для профессионального развития педагогов.

С 1 июля 2026 вступили в силу изменения в Порядок повышения квалификации педагогических и научно-педагогических работников. Для учебных заведений платформа стала основным инструментом для проверки сведений о документах, полученных педагогическими работниками по результатам повышения квалификации. Также на Векторе собраны актуальные программы повышения квалификации для педагогических работников. В то же время, сама платформа не является субъектом повышения квалификации: обучение и прохождение курсов проходят непосредственно у соответствующих субъектов, чьи программы представлены на платформе.

В путеводителе можно найти информацию о том, как:

  • активировать кабинет учебного заведения и назначить модератора;
  • работать с информацией о педагогических работниках и их профессиональном развитии;
  • проверять информацию о субъектах и ​​программах повышения квалификации;
  • проверять достоверность документов о повышении квалификации;
  • определять профессиональные потребности педагогической команды и использовать инструмент «Оценка 360»;
  • искать возможности обучения и формировать ориентировочный план повышения квалификации;
  • пользоваться возможностями механизма «Деньги ходят за учителем»;
  • обращаться в службу поддержки по техническим вопросам.

После активации кабинета учебное заведение может пересматривать и при необходимости обновлять информацию о заведении, работать с данными о педагогических работниках, подтверждать информацию об их месте работы, пересматривать сведения о профессиональном развитии и формировать перспективный план повышения квалификации.

Путеводитель можно использовать как практическую подсказку на разных этапах работы с «Вектором»: при планировании профессионального развития педагогической команды, поиске программ, работе с документами и участии в механизме «Деньги ходят за учителем». Посмотреть практичный путеводитель можно по ссылке.

Присоединиться к пилоту политики «Деньги ходят за учителем» можно на платформе «Вектор». Для этого нужно создать профиль, пройти верификацию по id.gov.ua или BankID и подать заявку. Подтверждение заявок происходит еженедельно. Детальнее о том, как воспользоваться виртуальными средствами после подтверждения участия, смотрите в видеоинструкции.

Если во время работы с платформой возникли вопросы, заполните форму обращения к техническому администратору, просмотрите ответы на часто задаваемые вопросы на сайте МОН или обратитесь к Viber-боту «Вектор».

Справочно

Модель повышения квалификации педагогических работников «Деньги ходят за учителем» реализует Министерство образования и науки Украины в рамках совместной программы с Всемирным банком LEARN — «Повышение доступности и устойчивости образования в условиях кризиса в Украине», финансируемое, в частности, при поддержке Мультидонорского трастового фонда помощи, восстановления, реконструкции и реформирования Украины. 

Платформа создана ОО «ЭдКемп Украина» при финансовой поддержке Международного фонда «Возрождение», Save the Children и Education Cannot Wait и безвозмездно передана УИРО как благотворительная помощь. Модернизация и адаптация платформы, а также разработка положения о ее функционировании осуществляется при институциональном партнерстве ЮНЕСКО и при поддержке Global Partnership for Education.

Правительственный портал

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
27.08.2026
Имеет ли жена право на налоговую скидку за обучение, уплаченное мужем, в случае его смерти?
Распространяется ли на жену право на налоговую скидку по расходам на обучение члена семьи первой степени родства, понесенных мужем в отчетном году, в случае его смерти? Согласно п.п. 166.1.2 п. 166.1 ст. 166 Кодекса основания для начисления налоговой скидки с указанием конкретных сумм отражаются на...
27.08.2026
Имеет ли право опекун – пенсионер, получающий пенсию, право на налоговую скидку за внука?
Согласно п.п. 14.1.170 п. 14.1 ст. 14 Кодекса налоговая скидка для физических лиц, не являющихся субъектами хозяйствования, – это документально подтвержденная сумма (стоимость) расходов налогоплательщика – резидента в связи с приобретением товаров (работ, услуг) у резидентов – физи...
27.08.2026
Уведомление о принятии работника на работу: сроки и порядок
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области напоминают, что одной из важных обязанностей работодателя при оформлении трудовых отношений с наемным работником является своевременное представление в органы ГНС сообщения о принятии работника (домашнего работника) на работу/заключение гиг-контра...