Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать в случае проблем с больничным листам электронной формы

22.10.2021

Как известно, с 1 октября 2021 года страна полностью перешла на электронные больничные. Оформление всех больничных теперь происходит исключительно с внесением данных в электронную систему здравоохранения. Вместе с тем, в связи с новизной этой электронной системы начали возникать проблемы и вопросы по процедуре прохождения, получения, оформления электронных больничных.

По всем этим вопросам необходимо обращаться в Пенсионный фонд, который формирует и ведет реестр и является владельцем информации, содержащейся в нем, по месту регистрации страхователя (предприятия, учреждения, организации) или на горячую линию Пенсионного фонда Украины по телефону 0800503753.

Важно понимать, что успешность формирования именно электронного больничного зависит от наличия, актуальности и достоверности данных в Реестре застрахованных лиц, который ведет Пенсионный фонд Украины. Их должно подать работодатель. При этом, отметим, что работодателю доступна только общая информация в реестре электронных больничных о вашей нетрудоспособности.

Важно всегда сообщать врачу и работодателя об изменениях персональных данных!

Пересмотреть свой медицинское заключение можно на Едином портале государственных услуг Действие (для этого в специальном разделе нужно ввести номер записи сформированного медицинского заключения с SMS).

Более подробную информацию по формированию электронной больничных предоставлено в разъяснениях Пенсионного фонда Украины и Фонда социального страхования Украины.

Получить консультацию по оплате э больничных можно по телефону горячей линии Фонда социального страхования Украины: 0800501892, или в управлении исполнительной дирекции Фонда, где зарегистрировано работодателя, контакты в разрезе регионов по ссылке.

www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
12.01.2026
Налоговая социальная льгота для налогоплательщика с двумя и более детьми до 18 лет
Налоговая социальная льгота (НСЛ) и предельный доход, который дает право на нее в 2026 году Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что согласно п.п. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 Налогов...
20.03.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (16.03.2026 - 20.03.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Разъяснение НАДС: предельный возраст пребывания на госслужбе временно увеличен до 70 лет Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы предоставило разъяснение о повышении предельного возраста пребывания на государственной службе в связи со вступлени...
Новое
09.04.2026
Экологический налог: как подавать декларацию, если объекты расположены в разных общинах
Главное управление ГНС в Киевской области сообщает, что согласно п. 250.2 ст. 250 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 №2755-VI (далее – НКУ) плательщики экологического налога составляют налоговые декларации по форме, установленной в порядке, предусмотренном ст. 46 НКУ, представляют и...
09.04.2026
Некоторые особенности относительно присоединения к отпуску дня за донацию крови
Работник обратился с вопросом к сервису «Интерактивный инспектор» по поводу срока действия справки о донации крови и возможности присоединить другой день отдыха к отпуску. Может ли работодатель ему отказать, если с момента донации истек 1 год? Специалист управления инспекционной деятель...
09.04.2026
Засчитывается ли период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска?
Нет, период простоя в стаж для предоставления ежегодного дополнительного отпуска не засчитывается. Простой – это остановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами. В период введени...