Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как действовать, если у вас возник конфликт интересов?

26.08.2021

Рекомендации об урегулировании конфликта интересов. Что именно нужно сделать для того, чтобы предотвратить или урегулировать конфликт интересов рассказываем дальше:

Шаг 1. Убедитесь в том, что і вас действительно нет конфликта интересов.

Если вы не уверены в том есть ли у вас конфликт интересов, вы можете обратиться к НАПК за получением разъяснения: https://bit.ly/3v79Xib.

Важно: получить разъяснения могут именно лица, сомневаются в наличии у них конфликта интересов.

Чтобы получить как можно четкое разъяснение в обращении нужно отметить следующую информацию:

  • содержание ваших полномочий;
  • содержание частного интереса и ситуации (действия/решения), в отношении которого (которых) у вас есть сомнения о наличии конфликта интересов;
  • документы, подтверждающие информацию, указанную выше.

После того, как вы получите подтверждение от НАПК о том, что у вас нет конфликта интересов, вы можете продолжать выполнять свои служебные полномочия без принятия дополнительных мер.

Если НАПК подтвердит наличие конфликта интересов, смотрите шаг два.

Шаг 2. Сообщите своему руководителю о том, что у вас есть реальный или потенциальный конфликт интересов к концу следующего рабочего дня с момента, когда вы узнали о конфликте.

Если вы находитесь в должности, которая не предусматривает наличие непосредственного руководителя (например, городской или сельский председатель), о конфликте интересов нужно сообщить определенный законодательством орган или НАПК.

Если вы входите в состав коллегиального органа и при выполнении соответствующих обязанностей у вас возник конфликт интересов, вы обязаны об этом сообщить коллегиальный орган.

Шаг 3. Для того, чтобы сообщить о конфликте интересов своего руководителя или НАПК, воспользуйтесь образцами.

В законодательстве не указано, в какой именно форме необходимо сообщать о конфликте интересов. Однако НАПК рекомендует сообщать о реальном/потенциальном конфликте интересов в письменной форме с регистрацией документа в соответствии с существующей системой делопроизводства.

Если вы сообщаете о конфликте интересов непосредственного руководителя, воспользуйтесь формой

повідомлення про конфл_інтересів.doc
Скачать

Если ваша должность не предполагает наличия непосредственного руководителя, используйте эту форму сообщения в НАПК.

РЕКОМЕНДОВАНА_ФОРМА_повідомлення_НАЗК.doc
Скачать

Шаг 4. Передайте сообщение руководителю или отправьте его в НАПК.

Если вам нужно сообщить НАПК о конфликте интересов, пришлите почтовый письмо по адресу ул. Дружбы Народов, 28, г. Киев, 01103.

Обратите внимание, что публичные лица, на которых распространяются ограничения по конфликту интересов, должны соблюдать четырех обязательных правил:

  • принимать все меры, чтобы не допустить возникновения реального и потенциального конфликта интересов;
  • сообщать о наличии реального или потенциального конфликта интересов;
  • не совершать действий и не принимать решений в условиях реального конфликта интересов;
  • принимать меры, чтобы урегулировать реальный или потенциальный конфликт интересов.

nazk.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
05.05.2026
О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)
На сайте КМУ создана петиция «О повышении заработной платы бухгалтерам бюджетных учреждений (культуры, образования)». "Уважаемые представители власти! Мы, граждане Украины, обращаемся к вам с просьбой пересмотреть уровень заработной платы бухгалтеров бюджетных учреждений".&nbs...
16.06.2026
Донорский день: 5 ошибок, которых кадровику следует избегать
Работник сообщил, что завтра будет сдавать кровь. Руководитель спрашивает, нужно ли его отпускать. Бухгалтер уточняет, оплачивать ли этот день. А кадровик пытается понять, какую справку должен предоставить работник и когда предоставлять день отдыха. Казалось бы, обычная кадровая ситуация. Однако им...
10.07.2026
Изменения в законодательстве с 6 июля по 10 июля 2026 года
Обеспечение прав и свобод перемещенных лиц: Верховная Рада приняла Закон 1 июля Верховная Рада Украины приняла Закон, который станет базовым законодательным актом, регулирующим вопросы прав и свобод внутренне перемещенных лиц и учитывающими современные вызовы, обусловленные продолжающейся вооруженн...
Новое
15.07.2026
Государственный служащий приобрел иностранное гражданство: обязательно ли его увольнять?
Постановление Верховного Суда от 03.07.2026 г. по делу № 480/7731/22. Достаточно ли письма СБУ, чтобы уволить государственного служащего при наличии гражданства другого государства? Верховный Суд дал четкий ответ — если такая информация свидетельствует об установлении соответствующего факта ...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
15.07.2026
Будет ли продолжена выплата пенсии по потере кормильца студентке, которая учится в университете по дневной форме, но устроилась на работу?
Согласно статье 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсия в связи с потерей кормильца назначается, в частности, детям умершего кормильца, которые учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных учебных заведениях системы общего среднего об...