Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Инклюзивное обучение в школе: пособие для директоров учебных заведений

19.09.2023

Пособие «Внедряем инклюзию в учебном заведении»
Чтобы помочь руководителям школ в создании качественной инклюзивной образовательной среды для детей с особыми образовательными потребностями, Государственная служба качества образования в сотрудничестве с проектом «Сопровождение правительственных реформ в Украине» (SURGe) разработали руководство «Внедряем инклюзию в учебном заведении».
«Сегодня школа должна быстро приспосабливаться к индивидуальным потребностям детей и адаптировать свою деятельность к вызовам, связанным с безопасностью, военным положением, вынужденным перемещением граждан на безопасные территории, разрушениями инфраструктуры и т.д. Полномасштабная война в Украине внесла свои коррективы и в термин "дети с особыми образовательными потребностями" - его теперь можно применить для значительно большего числа учащихся», - отметил Глава Государственной службы качества образования Руслан ГУРАК.

В пособии директора школ и педагоги найдут пошаговые инструкции по открытию инклюзивных классов и обеспечению всей системы управленческих решений для организации и внедрения инклюзивного обучения. В нем есть ответы на основные вопросы обеспечения качества инклюзивного обучения, а также рекомендации относительно того, как руководителю и коллективу школы сделать заведение комфортным и открытым для каждого и каждой.

Пособие состоит из пяти разделов:

  • Развиваем инклюзивную образовательную среду.
  • Организуем и внедряем инклюзивное обучение детей с особыми образовательными потребностями.
  • Разрабатываем индивидуальную программу развития ребенка с особыми образовательными потребностями.
  • Ищем ресурсы для качественного инклюзивного обучения в учебном заведении.
  • Мониторинг качества инклюзивного обучения как составляющая внутренней системы обеспечения качества.
  • Пособие создано в рамках инициативы «Сохранение доступа к школьному образованию» проекта «Сопровождение правительственных реформ в Украине» (SURGe), финансируемого Правительством Канады и внедряемого компанией Alinea International.

Над подготовкой пособия работали Лариса Шевчук, Елена Заплотинская, Лилия Дроздик, Ирина Войцеховская. Рецензент - Наталья Софий, канд. пед. наук, доцент кафедры специального и инклюзивного образования Киевского университета имени Бориса Гринченко.

https://sqe.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
15.09.2026
Порядок увольнения работников
Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае изменений в организации производства и труда, в частности сокращении численности или штата работников. Эту норму статьи 40 Кодекса законов о труде Украины напомнили в ходе семинара в одном из заведений высшего образования Зап...
15.09.2026
Как школам организовывать обучение во время воздушных тревог: методические рекомендации МОН
Условия, в которых школы организуют образовательный процесс, существенно отличаются в зависимости от ситуации, особенностей местности и способности конкретного учреждения. Поэтому единой модели, которая будет одинаково работать для всех школ, не может быть. Каждое учебное заведение должно определять...
15.09.2026
Безопасность превыше всего: почему не должно быть принуждения идти на работу во время воздушной тревоги
Из неформального общения с педагогами мне стало известно о случаях, когда педагогов заставляют идти на работу в учебное заведение во время воздушной тревоги. То есть, быть на месте на момент начала своего рабочего дня независимо от ситуации безопасности. Такие требования обусловливаются вроде бы тем...